霸道石鍋魚(yú)火鍋加盟

1、招募員工：霸道石鍋魚(yú)火鍋操作簡(jiǎn)單用人自然少!各項(xiàng)工作安排科學(xué)合理，門(mén)店1個(gè)人即可操作，客流較大的門(mén)店多2個(gè)人即可完成所有工作，無(wú)需支付高額的人工費(fèi)用

2、區(qū)域保障支持：嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域保護(hù)政策，規(guī)范區(qū)域開(kāi)店，確保區(qū)域投資者的自主經(jīng)營(yíng)

3、技術(shù)支持：簽訂合作協(xié)議后，霸道石鍋魚(yú)火鍋總部提供統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，使得所有商家開(kāi)業(yè)即贏利

4、物流優(yōu)勢(shì)：提供餐具、服裝、物料等全面的物配支持，給予合作店高質(zhì)量、成本價(jià)位的產(chǎn)品貨源，降低營(yíng)運(yùn)成本，增強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)，共享規(guī)模效益，同時(shí)以集中配貨中心提供專業(yè)化的運(yùn)輸和服務(wù)

5、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：六種常見(jiàn)鍋底，十余種不同功效的鍋底供君嘗試，鍋底鮮香色美，口感醇正，久煮不淡，湯底能喝

6、運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)：總部負(fù)責(zé)培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)之道，包括食品制作的專業(yè)技巧、門(mén)市應(yīng)對(duì)禮儀服務(wù)規(guī)范、成本控制、促銷策略及管理訣竅等

7、經(jīng)營(yíng)店址評(píng)估：協(xié)助選址及落實(shí)門(mén)面;商圈評(píng)估：包括門(mén)店結(jié)構(gòu)、商圈類型、交通流向、顧客群體、人流量、同行競(jìng)爭(zhēng)等

8、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：霸道石鍋魚(yú)火鍋極具競(jìng)爭(zhēng)力，市場(chǎng)前景長(zhǎng)遠(yuǎn)，0門(mén)檻，減少投資者資金壓力

9、開(kāi)業(yè)支持：A. 派店內(nèi)主要管理人員1-3名到總部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解公司文化，營(yíng)運(yùn)管理模式，門(mén)店管理制度，服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)等 B. 支持到店培訓(xùn)包括：市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格定位、物料選購(gòu)、招聘培訓(xùn)員工，制度建立、開(kāi)業(yè)營(yíng)銷方案，業(yè)務(wù)提升，營(yíng)業(yè)評(píng)估等 3)提供量身定制的《開(kāi)業(yè)營(yíng)銷策劃方案》，為每位合作伙伴制訂出成功的經(jīng)營(yíng)定位，向目標(biāo)客戶全方位推廣; 4)提供完整的后勤保障系統(tǒng)，后續(xù)督導(dǎo)、后續(xù)培訓(xùn);營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)不定期到店指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)管控，診斷營(yíng)運(yùn)問(wèn)題并制定相應(yīng)措施，全面提升門(mén)店管理及盈利水準(zhǔn); 5)專業(yè)化促銷品供應(yīng)鏈，持續(xù)保障，降低成本

10、投資優(yōu)勢(shì)：霸道石鍋魚(yú)火鍋創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，品牌營(yíng)銷力度大易在市場(chǎng)推廣流行，完善的品牌保護(hù)政策大大避免了加盟店之間的競(jìng)爭(zhēng)，為加盟商縮短了投資回收期

11、培訓(xùn)支持：人才是企業(yè)發(fā)展一等資源，霸道石鍋魚(yú)火鍋定期為加盟店提供員工招聘，員工培訓(xùn)，員工管理，員工激勵(lì)等發(fā)面永續(xù)培訓(xùn)支持