嘉樂時(shí)尚飾品加盟

1、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：在自主研發(fā)和自主創(chuàng)新上公司投入大量的人力物力，能夠及時(shí)的掌控市場(chǎng)動(dòng)向，總部也會(huì)不斷的研發(fā)新品滿足更多人，讓嘉樂時(shí)尚飾品品牌一直處于市場(chǎng)的前線

2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：嘉樂時(shí)尚飾品為每個(gè)加盟店量身打造個(gè)性市場(chǎng)方案更具實(shí)戰(zhàn)效果

3、技術(shù)更新計(jì)劃：總部為各地經(jīng)營(yíng)合作伙伴提供長(zhǎng)期技術(shù)升級(jí)支持，將定期推出新品及技術(shù)升級(jí)提供給經(jīng)營(yíng)合作伙伴，提高經(jīng)營(yíng)合作伙伴店面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

4、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：嘉樂時(shí)尚飾品加盟品牌雙線督導(dǎo)模式，多元化、多維度、多層次的師資、產(chǎn)品、營(yíng)銷技能培訓(xùn)體系

5、資源優(yōu)勢(shì)：嘉樂時(shí)尚飾品公司運(yùn)營(yíng)建立的強(qiáng)大資源無(wú)縫鏈接到門店，讓門店搭乘比較大價(jià)值的資源共享，拓寬分店發(fā)展雄厚的產(chǎn)業(yè)鏈，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化和品牌化并舉的戰(zhàn)略思想，多元互補(bǔ)、緊密協(xié)作、資源共享、不斷研創(chuàng)新品牌，比較大限度的開發(fā)市場(chǎng)

6、物流配送優(yōu)勢(shì)：嘉樂時(shí)尚飾品總部提供完善的財(cái)務(wù)制度及專業(yè)設(shè)備、店員服裝、宣傳物料等供應(yīng)

7、開業(yè)支持：嘉樂時(shí)尚飾品總部在開業(yè)前9天派支持人員到加盟店給予定點(diǎn)支持，包括：價(jià)格的定位、物料的選購(gòu)、招聘員工，制度建立、管理培訓(xùn)，開業(yè)營(yíng)銷方案，業(yè)務(wù)提升，營(yíng)業(yè)評(píng)估等

8、品牌形象：加盟商嚴(yán)格按照加盟總部的VI設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行內(nèi)外布置，確保VI系統(tǒng)方面的一致性，對(duì)終端營(yíng)業(yè)人員也要進(jìn)行嚴(yán)格的著裝設(shè)計(jì)并佩戴相應(yīng)的工作證及品牌標(biāo)識(shí)卡，從而促使人與物的有機(jī)結(jié)合，保證加盟店形象與品牌形象的高度統(tǒng)一

9、跟蹤服務(wù)支持：嘉樂時(shí)尚飾品公司擁有專業(yè)龐大的國(guó)內(nèi)外知名組成的顧問團(tuán)隊(duì)，會(huì)隨時(shí)幫助加盟商提供顧問指導(dǎo)，解決加盟商的一切難題

10、人員的招聘與培訓(xùn)：由籌備經(jīng)理協(xié)助加盟商進(jìn)行店面人員組織架構(gòu)的搭建事宜，前期招聘六名管理人員派送到北京實(shí)體店進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后期進(jìn)行實(shí)際店面的運(yùn)營(yíng)管理操作