帝豪酒店加盟

1、培訓(xùn)指導(dǎo)：總部提供帝豪酒店運(yùn)營前的培訓(xùn)指導(dǎo)、產(chǎn)品知識、自動的使用與維護(hù)等

2、營銷優(yōu)勢：互聯(lián)網(wǎng)話題化的體驗(yàn)營銷傳播，制造話題及口碑，打通跨界平臺會員，確?？驮醇傲髁?/p>

3、技術(shù)更新：帝豪酒店提供行業(yè)較新信息和資訊，并且定期更新教學(xué)課程，酒店每年還將定期推出新課程供加盟店學(xué)習(xí)

4、物流優(yōu)勢：與知名大品牌強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，總部統(tǒng)一低成本采購、統(tǒng)一配送，保證質(zhì)量的同時(shí)大大節(jié)約成本

5、整店輸出：總部將使用整店輸出的管理模式，為加盟商提供運(yùn)營、產(chǎn)品、銷售的多方面培訓(xùn)服務(wù)

6、成本優(yōu)勢：與同類酒店相比，投資成本更低，產(chǎn)品質(zhì)感更高

7、?店面裝修支持：帝豪酒店公司提供品牌形象的完整VI設(shè)計(jì)及店鋪的整體設(shè)計(jì)，讓您擁有標(biāo)準(zhǔn)化的店鋪品牌形象

8、運(yùn)營管理優(yōu)勢：全國近2600家酒店的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、格林量身定制的管理學(xué)院、十六方格銷售法、1500萬會員基礎(chǔ)，保障您經(jīng)營無憂

9、服務(wù)優(yōu)勢：從物業(yè)考察到酒店開業(yè)，全程專業(yè)顧問服務(wù)

10、人才體系：以員工為友，是延年人本主義的體現(xiàn)帝豪酒店認(rèn)為，員工是企業(yè)的核心資源，必須給予充分的尊重、信任、關(guān)懷，并通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，營造良好的成長環(huán)境，讓員工都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺

11、市場考察優(yōu)勢：對加盟商所選店址進(jìn)行實(shí)地考察，評估其開店的可能性，通過對商圈及商業(yè)調(diào)查，得出可行性分析，供加盟商參考

12、產(chǎn)品優(yōu)勢：門店形象時(shí)尚清新，緊跟時(shí)尚潮流，并及時(shí)對店鋪形象進(jìn)行升級，只為店鋪更受歡迎，吸引更多旅客

13、開業(yè)籌備：牽頭做好酒店工商注冊、證件辦理以及各項(xiàng)檢查和驗(yàn)收事宜協(xié)助業(yè)主做好證照辦理，安排工程驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試、物資物品采購、人員招聘、酒店開荒、開業(yè)質(zhì)檢、新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等支持