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順捷快運(yùn)加盟

  • 投資金額:10-20萬(wàn)元 費(fèi)用明細(xì)
  • 所屬行業(yè): 生活服務(wù) >物流快遞
  • 企業(yè)名稱: 順捷貨運(yùn)有限公司
  • 加盟人群: 80后、90后、白領(lǐng)、自主創(chuàng)業(yè)者
  • 門店總數(shù): 190
  • 品牌關(guān)注: 595
  • 項(xiàng)目收藏: 595
  • 85人: 覺得有用
  • 經(jīng)營(yíng)范圍: 物流,快遞,服務(wù)·
  • 總部地址: 濱海縣五汛鎮(zhèn)民營(yíng)創(chuàng)業(yè)園
  • 門店分布 加盟電話

項(xiàng)目咨詢熱線

0512-58141252

順捷快運(yùn)加盟店全國(guó)地區(qū)分布詳情

品牌覆蓋省份 門店數(shù)量 門店分布占比(%) 門店覆蓋比例 考察門店地址
上海市 5家 1.1%
上海市上海松江出口加工區(qū)華哲路260弄3號(hào)
云南省 8家 1.8%
昆明市經(jīng)東路(金光大道物流園區(qū))
內(nèi)蒙古 8家 1.8%
阿拉善盟萬(wàn)家福招待所
北京市 12家 2.6%
北京市南陳路
吉林省 3家 0.7%
松原市北關(guān)西路
四川省 23家 5.1%
成都市招商路
天津市 8家 1.8%
天津市馬莊西口
寧夏 5家 1.1%
石嘴山市車管所旁白銀北路475號(hào)
安徽省 27家 6%
合肥市臨泉路金榮物流中心12棟
山東省 54家 11.9%
濰坊市長(zhǎng)松路288號(hào)萬(wàn)方物流園內(nèi)A3(45-46)
山西省 13家 2.9%
長(zhǎng)治市309線北200米
廣東省 72家 15.9%
廣州市三元里大道361號(hào)金龍盤29號(hào)倉(cāng)
廣西 7家 1.5%
賀州市馬鞍山路與新永街交叉口西南方向10米
新疆 5家 1.1%
哈密市幸福西路與文化路交匯處
江蘇省 25家 5.5%
南通市如港公路與友誼路交叉路口往東北約100米
江西省 9家 2%
贛州市譚口鎮(zhèn)30米大道排孜上路24號(hào)
河北省 28家 6.2%
石家莊市強(qiáng)鹿貨運(yùn)院內(nèi)
河南省 29家 6.4%
三門峽市尹溪路與車站路交叉口西北50米
浙江省 14家 3.1%
金華市花園渼陂下物流園1棟12-13庫(kù)
海南省 2家 0.4%
三亞市G98(海南環(huán)島高速)
湖北省 21家 4.6%
襄陽(yáng)市樊高新區(qū)團(tuán)山大道義誠(chéng)物流園倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)6棟
湖南省 10家 2.2%
長(zhǎng)沙市正大路與環(huán)保東路交叉口東南200米
甘肅省 4家 0.9%
平?jīng)鍪泄I(yè)園區(qū)東運(yùn)集團(tuán)物流中心
福建省 29家 6.4%
廈門市長(zhǎng)岸路2399號(hào)
貴州省 7家 1.5%
黔西南布依族苗族自治州桔山街道鍋底塘安置區(qū)2排5棟2層
遼寧省 9家 2%
鐵嶺市開原天光5-214東南方向120米
重慶市 4家 0.9%
重慶市金劍路715附近
陜西省 5家 1.1%
銅川市蓮湖大街
青海省 1家 0.2%
海南藏族自治州海南藏族自治自治州恰不恰鎮(zhèn)環(huán)城東路69號(hào)
黑龍江省 6家 1.3%
大慶市東方嘉禾4區(qū)1-6號(hào)樓

順捷快運(yùn)加盟品牌介紹

順捷快運(yùn)是專業(yè)化、自動(dòng)化、信息化的綜合性物流公司。

公司能根據(jù)客戶需求提 供包括零擔(dān)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及物流解決方案,整合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和傳統(tǒng)物流服務(wù),以信息技術(shù)為核心,通過系統(tǒng)完整的合作伙伴認(rèn)證管理體系,專業(yè)的供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計(jì),創(chuàng)新的商業(yè)模式,為國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供“一站式”綜合物流服務(wù)。

企業(yè)宗旨 公司秉承“以卓越為目標(biāo),創(chuàng)建一流的綜合物流服務(wù)企業(yè)”的企業(yè)宗旨,致力于信息化、自動(dòng)化、智能化建設(shè),目前已導(dǎo)入物流管理系統(tǒng)、無(wú)人駕駛牽引車、AGV等項(xiàng)目。

公司員工平均不到30歲,整個(gè)團(tuán)隊(duì)有朝氣、有活力、積極向上。

一直以來(lái),公司努力通過各種渠道發(fā)掘員工潛力,注重員工創(chuàng)新能力的提升,致力于打造“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”、“互助共享型”企業(yè)文化,建立完善的人才培育體系。了解更多》》》

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