徐家菜館加盟

投資金額：5-10萬元
所屬行業(yè)： 餐飲美食 >中餐
企業(yè)名稱： 天津徐家鮮科技有限公司
加盟人群： 在校學生、下崗工人、自主創(chuàng)業(yè)者、
門店總數(shù)： 461
品牌關注： 1111
項目收藏： 1111
1989人： 覺得有用
經(jīng)營范圍： 一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；包裝服務；財務咨詢；單位后勤管理服務；企業(yè)管理咨詢；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)產(chǎn)品智能物流裝備銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；國內貨物運輸代理；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨
總部地址： 天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)萬卉路3號新城市中心C座1701-4
門店分布加盟電話

項目咨詢熱線

16600204107

加盟區(qū)域：全國
品牌發(fā)源地：天津
是否區(qū)域授權：否
注冊資金：1000萬人民幣

加盟條件
店鋪選址
經(jīng)營技巧

徐家菜館加盟店全國地區(qū)分布詳情

品牌覆蓋省份	門店數(shù)量	門店分布占比(%)	門店覆蓋比例	考察門店地址
西藏	3家	0%		拉薩市娘熱鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府110警務站對面
新疆	51家	0.4%		吐魯番市托克遜縣小草湖檢查站
北京市	64家	0.4%		北京市白水洼路456號
廣西	104家	0.7%		貴港市朝陽路東方家園B區(qū)底商
寧夏	140家	1%		銀川市瑞銀財富中心VIP至尊店鋪8888室
廣東省	143家	1%		清遠市洲心鎮(zhèn)洲心第一中學旁
天津市	241家	1.7%		天津市于莊子路河頭小學北側約30米
福建省	312家	2.1%		龍巖市龍發(fā)路與龍昌路交叉口西北100米
吉林省	426家	2.9%		白山市石人鎮(zhèn)遙林村
黑龍江省	485家	3.3%		哈爾濱市X002雙城區(qū)公正派出所東側約110米
內蒙古	568家	3.9%		鄂爾多斯市曹羊復線東北側
山西省	700家	4.8%		呂梁市徐家鎮(zhèn)村眾樂小區(qū)南50米
河南省	813家	5.6%		南陽市大屯村杜詩路綠都悅府對面東30米
安徽省	818家	5.6%		淮北市014鄉(xiāng)道與014縣道交叉口東60米
山東省	823家	5.7%		濟寧市高煤公司對過
河北省	869家	6%		秦皇島市杜莊鎮(zhèn)星湖灣小區(qū)2-101
甘肅省	874家	6%		蘭州市和平村徐家山莊社76號
云南省	879家	6%		麗江市大興鎮(zhèn)鄭家河溝商貿(mào)街(石頭木桶魚旁)
貴州省	885家	6.1%		畢節(jié)市仡家特色豆花火鍋東側
陜西省	891家	6.1%		榆林市錦界大街與錦華路交叉口西80米
上海市	894家	6.1%		上海市金澤鎮(zhèn)蓮湖路59號
江西省	894家	6.1%		上饒市謝家灘鎮(zhèn)楓塘徐家
湖北省	894家	6.1%		襄陽市鹿頭鎮(zhèn)丁莊村335省道7公里碑處
四川省	895家	6.1%		眉山市建民路
湖南省	896家	6.2%		長沙市創(chuàng)業(yè)大道143號附近

徐家菜館加盟品牌介紹

徐家菜館隸屬于天津徐家鮮科技有限公司旗下品牌，徐家菜館以“清淡、營養(yǎng)、美味”為膳食理念，從嚴選料，從精制作，充分體現(xiàn)了菜清鮮爽嫩、注重原味的特點。

同時，徐家菜館把弘揚中國傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)經(jīng)營管理之中，典雅的江南韻味，字畫、楹聯(lián)、刺繡、擺件等元素會在不知不覺中觸動您內心深處的炎黃情懷，讓您在喧囂的都市中擁有一片別樣的空間。

企業(yè)內不但聘請國內外知名營養(yǎng)學專家及高級廚師組成研發(fā)團隊，還要請北京、上海、廣州、杭州、長沙、成都等星級飯店主廚作為研發(fā)顧問，他們通過各地美食的研發(fā)整合，以務實的經(jīng)營作風，科學的管理體系，美味實惠的烹飪技藝深受眾多企業(yè)管理者和員工的好評，為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

現(xiàn)已成為一個食堂連鎖承包，食堂連鎖經(jīng)營，食堂統(tǒng)一管理，規(guī)模龐大的餐飲管理公司。

管理理念徐家菜館深得顧客信賴的同時，對內秉承“以人為本”的管理理念，尊重員工、信任員工、關愛員工，在員工的工作、生活和學習條件上投入大量的人力和物力，在保障員工身心健康的同時豐富員工的業(yè)余文化生活。了解更多》》》

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