小城印象加盟

投資金額：10-20萬元 費(fèi)用明細(xì)
所屬行業(yè)： 餐飲美食 >中餐
企業(yè)名稱： 沛縣小城印象餐飲有限公司
加盟人群： 80后創(chuàng)業(yè)、70后、自主創(chuàng)業(yè)者、
門店總數(shù)： 809
品牌關(guān)注： 2315
項(xiàng)目收藏： 2315
5526人： 覺得有用
經(jīng)營范圍： 許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）
總部地址： 江蘇省徐州市沛縣安國鎮(zhèn)小康人家2棟1號
門店分布加盟電話

項(xiàng)目咨詢熱線

18652278703

加盟區(qū)域：全國
品牌發(fā)源地：江蘇省
是否區(qū)域授權(quán)：否
注冊資金：598萬

加盟條件
店鋪選址
經(jīng)營技巧

小城印象加盟店全國地區(qū)分布詳情

品牌覆蓋省份	門店數(shù)量	門店分布占比(%)	門店覆蓋比例	考察門店地址
上海市	6家	1.8%		上海市三新北路900弄泰晤士小鎮(zhèn)牛津大街1039號(近鐘書閣)
云南省	12家	3.5%		德宏傣族景頗族自治州勐底路遮島派出所西北側(cè)約270米
吉林省	3家	0.9%		白城市光明街道宏聲西路674號
四川省	38家	11.2%		成都市華德麗都商業(yè)街北門旁
天津市	1家	0.3%		天津市精武鎮(zhèn)付村路星期八小鎮(zhèn)AB15
安徽省	11家	3.2%		安慶市潛陽路世紀(jì)花城C5C6幢678號 88號
山東省	34家	10%		泰安市粥店辦事處董家莊社區(qū)商業(yè)街西首1號
廣東省	21家	6.2%		汕頭市谷貴路東北側(cè)
廣西	17家	5%		防城港市北侖大道139號
新疆	4家	1.2%		阿克蘇地區(qū)南昌路警苑小區(qū)34-8號
江蘇省	39家	11.5%		徐州市臨沭南路
江西省	12家	3.5%		景德鎮(zhèn)市洪濱路7號東湖名都小區(qū)對面
河北省	9家	2.7%		滄州市順福元家常菜館附近(創(chuàng)業(yè)路南)
河南省	18家	5.3%		周口市老城鎮(zhèn)009鄉(xiāng)道
浙江省	15家	4.4%		金華市廿三里街道信聯(lián)街111號、113號
海南省	2家	0.6%		海口市盈濱半島度假區(qū)金手指高爾夫溫泉小鎮(zhèn)7A105
湖北省	6家	1.8%		襄陽市城關(guān)鎮(zhèn)谷伯商城11鋪
湖南省	8家	2.4%		湘潭市易俗河鎮(zhèn)玉蘭南路446號
甘肅省	4家	1.2%		金昌市河西堡鎮(zhèn)新河路5-9號
貴州省	9家	2.7%		畢節(jié)市農(nóng)貿(mào)街小城印象
遼寧省	38家	11.2%		營口市熊岳鎮(zhèn)三線金禾麗華園門市
重慶市	22家	6.5%		重慶市人和春天c棟1樓
青海省	4家	1.2%		西寧市五四大街14號文泰大廈4樓(近氣象巷)
黑龍江省	6家	1.8%		雙鴨山市青原鎮(zhèn)永樂村

小城印象加盟品牌介紹

沛縣小城印象餐飲有限公司是一家特地從事餐飲及酒店管理的集團(tuán)公司，集團(tuán)總部位于江蘇省徐州市，累計(jì)投資一億三千萬元錢，沛縣小城印象餐飲有限公司依照“突出主業(yè)、多元開展”的開展思緒，縱向構(gòu)成完好的產(chǎn)業(yè)鏈，不時(shí)做大做強(qiáng)餐飲主業(yè)；橫向構(gòu)成多元化開展態(tài)勢，向產(chǎn)業(yè)基地、物流配送、賓館等多范疇拓展，努力把集團(tuán)公司打形成知名、廣受贊譽(yù)的餐飲航母艦隊(duì)。

從嚴(yán)選料，從精制造小城印象以“油膩、營養(yǎng)、美味”為膳食理念，從嚴(yán)選料，從精制造，充沛表現(xiàn)了菜清鮮爽嫩、注重原味的特性。

同時(shí)，小城印象把發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)運(yùn)營管理之中，典雅的江南神韻，字畫、楹聯(lián)、刺繡、擺件等元素會在不知不覺中觸動您內(nèi)心深處的炎黃情懷，讓您在喧囂的都市中具有一片別樣的空間。

完好的培訓(xùn)體系和提升通道小城印象深得顧客信任的同時(shí)，對內(nèi)秉承“以人為本”的管理理念，尊重員工、信任員工、關(guān)愛員工，在員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件上投入大量的人力和物力，在保證員工身心安康的同時(shí)豐厚員工的業(yè)余文化生活。

公司特別注重員工職業(yè)生活的開展，經(jīng)過完好的培訓(xùn)體系和提升通道，讓每一位員工都可以找到合適本人的平臺，展示本人的才干。了解更多》》》

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