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春園飯店加盟
- 投資金額：5-10萬(wàn)元 費(fèi)用明細(xì)
- 所屬行業(yè)： 餐飲美食 >中餐
- 企業(yè)名稱： 臨泉縣蓮春園飯店
- 加盟人群： 自主創(chuàng)業(yè)者,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),白領(lǐng)
- 門店總數(shù)： 232
- 品牌關(guān)注： 987
- 項(xiàng)目收藏： 987
- 1608人： 覺(jué)得有用
- 經(jīng)營(yíng)范圍： 餐飲
- 總部地址： 安徽省阜陽(yáng)市臨泉縣田橋街道辦事處蔣寨居民委員會(huì)張樓34號(hào)
- 門店分布 加盟電話
項(xiàng)目咨詢熱線
15256894399
春園飯店加盟店全國(guó)地區(qū)分布詳情
| 品牌覆蓋省份 | 門店數(shù)量 | 門店分布占比(%) | 門店覆蓋比例 | 考察門店地址 | |
| 山西省 | 1家 | 0.1% | 呂梁市龍山路 | ||
| 四川省 | 3家 | 0.3% | 樂(lè)山市峨洪路萬(wàn)年寺停車場(chǎng) | ||
| 廣西 | 3家 | 0.3% | 崇左市興寧大道中143號(hào) | ||
| 安徽省 | 4家 | 0.4% | 滁州市工業(yè)園區(qū)門臺(tái)子鎮(zhèn)大青郢村 | ||
| 青海省 | 4家 | 0.4% | 海南藏族自治州歇春園路 | ||
| 遼寧省 | 5家 | 0.5% | 鐵嶺市工人街道工人街56號(hào) | ||
| 重慶市 | 7家 | 0.6% | 重慶市巴渝大道與向陽(yáng)路交叉路口西側(cè)(富樂(lè)小區(qū)東北側(cè)) | ||
| 江西省 | 9家 | 0.8% | 贛州市梅林鎮(zhèn)梅林大街東延54號(hào)1棟附1號(hào) | ||
| 河北省 | 12家 | 1.1% | 石家莊市趙州鎮(zhèn)驛里街21號(hào) | ||
| 新疆 | 14家 | 1.3% | 巴音郭楞蒙古自治州z598百信藥房旁 | ||
| 甘肅省 | 14家 | 1.3% | 平?jīng)鍪星嗵m高速海爾專賣店旁 | ||
| 寧夏 | 20家 | 1.8% | 吳忠市S308(東靈線) | ||
| 貴州省 | 21家 | 1.9% | 遵義市萬(wàn)壽南街62號(hào) | ||
| 黑龍江省 | 26家 | 2.4% | 大慶市阿拉騰街與思格騰路交叉路口往東南約100米 | ||
| 天津市 | 27家 | 2.5% | 天津市津圍公路石炮溝飯店旁 | ||
| 上海市 | 30家 | 2.8% | 上海市重慶南路183號(hào)(近復(fù)興中路) | ||
| 陜西省 | 30家 | 2.8% | 西安市尚勤路604-1號(hào) | ||
| 吉林省 | 31家 | 2.9% | 長(zhǎng)春市西康路與同志街交匯處東南 | ||
| 海南省 | 50家 | 4.6% | 文昌市文城鎮(zhèn)水涯新區(qū)一小華建路前2號(hào)北邊第三間 | ||
| 江蘇省 | 59家 | 5.4% | 蘇州市謝橋大街131號(hào) | ||
| 山東省 | 62家 | 5.7% | 菏澤市105國(guó)道 | ||
| 河南省 | 70家 | 6.5% | 鄭州市迎賓路街道開(kāi)元路203號(hào) | ||
| 北京市 | 95家 | 8.8% | 北京市新街口外大街甲14號(hào)十月大廈1層 | ||
| 云南省 | 109家 | 10.1% | 紅河哈尼族彝族自治州雙橋路與304省道交叉口北200米 | ||
| 湖北省 | 377家 | 34.8% | 荊州市城南街道金江路1138號(hào) | ||
春園飯店加盟品牌介紹
春園飯店是融合多種菜系于一體的家常菜館，在這里你可以品嘗到正宗的家常菜品，也能夠品味到鮮美的日式料理，以及頗具各地方特色的美食!尤為特色的可以說(shuō)是春園飯店的裝修了，大氣典雅的裝飾，精致氣派的包間，舒適寬敞的大廳，適合于各個(gè)年齡層的食客就餐。
有檔次的品味，適中的價(jià)格是選擇春園飯店的理由! 春園飯店以“清淡、營(yíng)養(yǎng)、美味”為膳食理念，從嚴(yán)選料，從精制作，充分體現(xiàn)了菜清鮮爽嫩、注重原味的特點(diǎn)。
同時(shí)，春園飯店把弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，典雅的江南韻味，字畫(huà)、楹聯(lián)、刺繡、擺件等元素會(huì)在不知不覺(jué)中觸動(dòng)您內(nèi)心深處的炎黃情懷，讓您在喧囂的都市中擁有一片別樣的空間。
春園飯店深得顧客信賴的同時(shí)，對(duì)內(nèi)秉承“以人為本”的管理理念，尊重員工、信任員工、關(guān)愛(ài)員工，在員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件上投入大量的人力和物力，在扶持員工身心健康的同時(shí)豐富員工的業(yè)余文化生活。
公司尤其注重員工職業(yè)生涯的發(fā)展，完整的培訓(xùn)體系和晉升通道，讓每一位員工都能夠找到適合自己的平臺(tái)，展現(xiàn)自己的才能。了解更多》》》
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