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源力教育加盟

  • 投資金額:10-20萬元 費用明細
  • 所屬行業(yè): 教育網(wǎng)絡 >教育培訓
  • 企業(yè)名稱: 昆明源力教育信息咨詢有限公司
  • 加盟人群: 自由創(chuàng)業(yè),大學生,80后
  • 門店總數(shù): 2742
  • 品牌關注: 1215
  • 項目收藏: 1215
  • 1938人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 教育培訓類教育網(wǎng)絡項目經(jīng)營開展
  • 總部地址 昆明市官渡區(qū)北京路402號建設大廈19樓
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

0871-63103425

源力教育企業(yè)信息:

品牌名稱 源力教育 全國門店數(shù) 2742家
注冊資本 260萬人民幣 成立日期 2016-03-08
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 有限責任公司
所屬省份 河南 所屬城市 鄭州市
所屬公司 昆明源力教育信息咨詢有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 昆明市官渡區(qū)北京路402號建設大廈19樓
經(jīng)營范圍 教育培訓
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源力教育品牌介紹:

源力教育——中國實用教育學派的開創(chuàng)及實踐機構,在“學校+企業(yè)”與“技能+就業(yè)”的學而用教學理念的指導下,源力教育開創(chuàng)了“結構式理論本質(zhì)剖析+體驗式實操強化訓練”教學模式,并與各行業(yè)專業(yè)技能對口技術實力領先企業(yè)進行戰(zhàn)略合作,共同培養(yǎng)行業(yè)專項技能精英和技術型創(chuàng)業(yè)者。

源力教育

源力教育教研基地——昆明源力職業(yè)培訓學校,是云南省人力資源與社會保障廳和云南省民政廳批示下的正規(guī)職業(yè)培訓機構,位于昆明市中心塘子巷北京路402號建設大廈19樓,占地面積一千多平方米,硬件設施齊備,師資技術強大,教學模式領先,課程實用精悍,就業(yè)平臺強大,已研發(fā)打造并開設的培訓課程均成為了內(nèi)行人士的首選。

源力教育

在母嬰護理服務領域,源力教育聯(lián)合云南母嬰護理龍頭企業(yè)”星月嫂之家“,通過領先教學模式融合行業(yè)強大技術實體進行母嬰專業(yè)技術培訓普及,開辦了育嬰師、催乳師、母嬰護理、保育員、小兒推拿等母嬰系列專項技能課程,累計培養(yǎng)7000多名母嬰專項技能人才,成為云南母嬰服務行業(yè)教質(zhì)量最強、規(guī)模最大、性價比最高、培訓人數(shù)最多的母嬰專項人才培養(yǎng)基礎。

源力教育

在女性健康美領域,源力教育聯(lián)合云南知名產(chǎn)康企業(yè) ”如初媽咪“,以領先的教學模式結合強大的技術實體,開創(chuàng)的美容師、產(chǎn)后康復、婚姻家庭咨詢、心理咨詢、營養(yǎng)師、形象設計師、化妝師等女性健康女性美系列專項技能課程均獲得眾多用人單位的肯定和廣泛學員贊譽。

在創(chuàng)業(yè)與管理領域、互聯(lián)網(wǎng)技術領域,源力教育與嘉樂企業(yè)管理、疆恒科技等技術領先企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,打造包括:商務策劃師、市場營銷師、人力資源管理師、電子商務師、職業(yè)經(jīng)理人等創(chuàng)業(yè)系列超值實用課程。知識改變命運,實用產(chǎn)生價值;獲得信息需判斷真假才可應用,學習知識要融匯貫通才好應用,掌握技術需解決問題才實用;源力教育——為實用而生,鑄就行業(yè)精英,改變從這里開始!

教學環(huán)境:

科學生動教學模式

講師擅長通過舉列、數(shù)字、講故事,與學員互動等方式來控制課堂氛圍,讓學員能始終處于高效率狀態(tài),在愉悅的心情中學習效率提高4倍,學習更快、更牢。

舒適的上課環(huán)境

源力教育是云南大型職業(yè)培訓機構,1000平高級教學辦公場地,上課環(huán)境舒適。

硬件設施齊備

道具、實操室等硬件設施齊全,實操方便更容易掌握操作技能。

直觀易懂的教學

多媒體,文字、圖片、聲音、視頻綜合運用,理論實操相結合,教學更直觀易懂。

學校文化:

注重員工價值取向的培養(yǎng)

引導我們判斷善惡、分辨好壞的意識標準。服務意識、責任意識、團隊意識,目標一致,以企業(yè)發(fā)展方向為自己的發(fā)展方向。

實干家處事風格

從總經(jīng)理到一線員工、工作實干;每一個任務事項都落實到位,先做榜樣再做管理,品格就是通行證,業(yè)績就是話語權。

五星級“服務生”

生命的質(zhì)量與服務客戶的質(zhì)量成正比,每個人都是服務生;高級管理者不是權力的象征,而是服務和責任更大的承擔者。

勞逸結合,高效率工作

不定時的組織文娛活動,不僅可以讓員工勞逸結合,而且能夠讓員工間有更多的交流機會,從而提高團隊的凝聚力。

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