燕之坊加盟

燕之坊是安徽燕之坊食品有限公司旗下品牌，是一家集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)于一體的現(xiàn)代化粗糧食品綜合型企業(yè)品牌。燕之坊始終以“打造國際品牌，力爭農(nóng)業(yè)報國”作為企業(yè)的崇高理念。短短幾年里，燕之坊以企業(yè)規(guī)模與綜合實力連續(xù)五年保持200%的增長速度，被業(yè)內(nèi)譽為中國粗糧行業(yè)最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)之一。

企業(yè)簡介：

安徽燕之坊食品有限公司成立于2001年，十五年來扎根于粗糧食品，積極為消費者提供健康膳食解決方案。作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，燕之坊不斷創(chuàng)新，銳意進取，以“公司+基地農(nóng)戶+賣場+電商”的經(jīng)營模式，與國際國內(nèi)65家連鎖超市建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，市場網(wǎng)絡(luò)遍布全國20個省市，實現(xiàn)粗糧的規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、品牌化運作，形成一個立足華東、輻射全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成為國內(nèi)最大的粗糧食品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)，燕之坊品牌已成為中國粗糧領(lǐng)導(dǎo)品牌。

產(chǎn)品質(zhì)量：

燕之坊注重產(chǎn)品質(zhì)量，精挑細選的過程不僅是對消費者的保證，也是樹立良好的企業(yè)品牌。每一種呈現(xiàn)在消費者面前的商品無不經(jīng)過層層篩選，視商品質(zhì)量為生命的燕之坊，努力滿足每一位消費者的需求。憑借原料生產(chǎn)基地得天獨厚的資源優(yōu)勢、產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先業(yè)內(nèi)的專業(yè)優(yōu)勢、品種齊全的配套優(yōu)勢、高科技含量的性價比優(yōu)勢及國內(nèi)市場高覆蓋率的銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展，創(chuàng)造了中國粗糧行業(yè)企業(yè)快速增長的“奇跡”。

“粗糧細作，品位生活!”商場之戰(zhàn)不僅是比質(zhì)量與服務(wù)，消費者對品牌的信任堅定了燕之坊致力打造粗糧品牌的信念。從品質(zhì)到服務(wù)，從微笑到回訪，點點滴滴體現(xiàn)品牌魅力。如今的燕之坊已成為消費者購買粗糧的“指定品牌”，整齊統(tǒng)一的專柜經(jīng)營方式、方便快捷的運輸配送、專業(yè)的營銷策劃管理、精彩紛呈的精品促銷，以點帶面，層層輻射，已在市場形成高速運營狀態(tài)。

人才觀：

人力資源是企業(yè)一切資源的核心，優(yōu)秀的人才是企業(yè)的寶貴財富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。燕之坊不斷加大人才開發(fā)力度，通過良好的企業(yè)文化、合理的福利待遇和廣闊的事業(yè)舞臺吸引各類優(yōu)秀人才，在推動企業(yè)成長的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人才自身價值。

成長機制：

燕之坊建立以正向激勵為導(dǎo)向的全力創(chuàng)造價值、科學(xué)評價價值和合理分配價值的人力資源管理體系。道相同、心相通、力相聚、情相融。以勞動契約為基礎(chǔ)、以心理契約為導(dǎo)向，構(gòu)建企業(yè)與員工長期合作的利益共同體，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長

企業(yè)榮譽：

公司先后被授予“安徽省民營百強企業(yè)”、“安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)” 、 “安徽省糧食產(chǎn)業(yè)化行業(yè)排頭兵” 、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)” 、“2008年安徽省最具投資價值的成長性企業(yè)” 、“合肥市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)‘十強’企業(yè)”、 “安徽省著名商標(biāo)”、“安徽名牌產(chǎn)品”和“全國雜糧知名品牌”等榮譽稱號。“燕之坊”成為消費者購買粗糧食品的首選品牌。

社會責(zé)任：

創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，增加農(nóng)民收入：燕之坊的“基地模式”，一頭連接著千萬家的農(nóng)戶，一頭連接著廣大的消費者。在基地模式中，燕之坊扮演了服務(wù)者、收購者、生產(chǎn)組織者的角色，通過“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式，有效推進農(nóng)業(yè)的規(guī)模化經(jīng)營，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營的集約化、組織化程度，提升了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和抗風(fēng)險能力，幫助農(nóng)民降低成本，降低市場風(fēng)險，使千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場有效對接，增加了農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠。

高度重視食品安全：對于食品企業(yè)來說，保障食品安全是首要責(zé)任，也是底線責(zé)任。安徽燕之坊始終把食品安全視作公司賴以生存的基礎(chǔ)和發(fā)展生命線，堅持用質(zhì)量引領(lǐng)新常態(tài)，追求精益求精的高質(zhì)量產(chǎn)品。通過對粗糧原料、加工、銷售的全程控制，以創(chuàng)新驅(qū)動為引導(dǎo)，持續(xù)推進技術(shù)進步和產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)更好的有技術(shù)含量、高附加值的粗糧和禪食產(chǎn)品，從而為消費者提供能夠增強體質(zhì)、提高生活質(zhì)量的健康食品。為億萬消費者提供特色化的粗糧產(chǎn)品及全方位的健康服務(wù)是燕之坊的使命與價值之源。

始終關(guān)注員工成長：以人為本，人性化管理。我們堅信企業(yè)與員工同呼吸、共命運，對員工關(guān)懷就是對企業(yè)自身的負責(zé)。燕之坊始終把促進員工成長與推動企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合起來，不僅把員工的成長作為業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，更把追求員工的成長列入企業(yè)的使命。沒有滿意的員工，就沒有滿意的客戶。燕之坊在員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、改善員工福利、提高員工生活質(zhì)量等方面做出諸多努力和探索，我們都是“家人”，做的都是“家務(wù)事”，“大家”愛護著“小家”，我們的目標(biāo)是實現(xiàn)“大家”與“小家”的共同成長。

心懷感恩，積極參與社會公益：燕銜五谷，愛傳萬家。作為百姓身邊的企業(yè)，燕之坊一直嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，懷著感恩之心反哺社會，積極參與社會各項公益事業(yè)，在教育、文化、助災(zāi)等各個方面恪盡企業(yè)職責(zé)，爭做良好企業(yè)公民。并將企業(yè)社會責(zé)任理念貫穿整個企業(yè)的每一位員工心中，帶動員工整體邁向公益。