卓居智能家居加盟
- 投資金額:15-25萬 費用明細
- 所屬行業(yè): 家居用品 >智能家居
- 企業(yè)名稱: 合肥智道智能科技有限公司
- 加盟人群: 自主創(chuàng)業(yè)者 、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、白領(lǐng)
- 門店總數(shù): 242
- 品牌關(guān)注: 2614
- 項目收藏: 2614
- 3998人: 覺得有用
- 經(jīng)營范圍: 智能化安裝工程服務;智能卡系統(tǒng)工程服務;智能穿戴設備的銷售;智能機器系統(tǒng)銷售;智能機器銷售;人工智能算法軟件的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)服務;智能機器系統(tǒng)技術(shù)服務;科技信息咨詢服務;科技項目代理服務;家具零售;家具設計服務;家具安裝;家用視聽設備零售;軟件零售;安全技術(shù)防范產(chǎn)品零售;電子元器件零售;電子產(chǎn)品零售;五金零售;燈具零售;電工器材零售;開關(guān)、插座、接線板、電線電纜、絕緣材料零售;商
- 總部地址 安徽合肥市蜀山區(qū)金寨路91號立基大廈B座820-B821
- 門店分布 加盟電話
項目咨詢熱線
0551-63640078
卓居智能家居企業(yè)信息:
品牌名稱 | 卓居智能家居 | 全國門店數(shù) | 242家 |
注冊資本 | 200萬人民幣 | 成立日期 | 2016 |
登記狀態(tài) | 存續(xù) | 公司類型 | 有限責任公司 |
所屬省份 | 廣東 | 所屬城市 | 廣州市 |
所屬公司 | 合肥智道智能科技有限公司 | 官網(wǎng)網(wǎng)址 | |
公司地址 | 安徽合肥市蜀山區(qū)金寨路91號立基大廈B座820-B821 | ||
經(jīng)營范圍 | 智能化安裝工程服務;智能卡系統(tǒng)工程服務;智能穿戴設備的銷售;智能機器系統(tǒng)銷售;智能機器銷售;人工智能算法軟件的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)服務;智能機器系統(tǒng)技術(shù)服務;科技信息咨詢服務;科技項目代理服務;家具零售;家具設計服務;家具安裝;家用視聽設備零售;軟件零售;安全技術(shù)防范產(chǎn)品零售;電子元器件零售;電子產(chǎn)品零售;五金零售;燈具零售;電工器材零售;開關(guān)、插座、接線板、電線電纜、絕緣材料零售;商 |
卓居智能家居品牌介紹:
卓居智能家居,公司是以智能家居產(chǎn)品銷售為主的高科技企業(yè)。所有產(chǎn)品均通過國家權(quán)威部門的檢測,符合國家對電工電子產(chǎn)品質(zhì)量和安全的認證要求。在國家十二五規(guī)劃對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)大力支持的背景下,公司秉承開拓,創(chuàng)新,誠信,務實的經(jīng)營理念,致力于幫助客戶實現(xiàn)時尚,智能,節(jié)能的智慧家居生活,為國內(nèi)外客戶提供最佳的產(chǎn)品和用戶體驗智慧改變生活卓居讓家庭更美。
智能家居
智能家居是以住宅為平臺,利用綜合布線技術(shù)、網(wǎng)絡通信技術(shù)、智能家居-系統(tǒng)設計方案安全防范技術(shù)、自動控制技術(shù)、音視頻技術(shù)將家居活有關(guān)的設施集成,構(gòu)建高效的住宅設施與家庭日程事務的管理系統(tǒng)提升家居安全性、便利性、舒適性、藝術(shù)性,并實現(xiàn)環(huán)保節(jié)能的居住環(huán)境智能家居是在互聯(lián)網(wǎng)的影響之下物聯(lián)化體現(xiàn)。
智能家居通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將家中的各種設備(如音視頻設備、照明系統(tǒng)、窗簾控制、空調(diào)控制、安防系統(tǒng)、數(shù)字影院系統(tǒng)、網(wǎng)絡家電以及三表抄送等)連接到起,提供家電控制、照明控制、窗簾控制、電話遠程控制、室內(nèi)外遙控、防盜報警、環(huán)境監(jiān)測、曖通控制、紅外轉(zhuǎn)發(fā)以及可編程定時控制等多種功
企業(yè)文化
企業(yè)形象:誠信,熱情,專業(yè),敬業(yè),樂觀
企業(yè)原則:以人為本,求實創(chuàng)新
企業(yè)使命:努力創(chuàng)造高品質(zhì)的成果,為客戶締造完美生活
追求目標:按時按質(zhì)按量的同時注重細節(jié)的完美
企業(yè)口號:把激情融入工作,把熱情帶給顧客
發(fā)展目標:爭做行業(yè)先鋒
服務宗旨:讓每—位顧客感受到我們的熱情和激情,讓每一個客戶滿意于我們
服務理念:追求一流品質(zhì),讓顧客100%滿意
人才戰(zhàn)略:系統(tǒng)化的人才規(guī)劃,市場化的人才配置,社會化的人才開發(fā),價值化的人才分配,業(yè)績化的人才使用