家樂緣快餐加盟

蘇州市家樂緣餐飲管理有限公司在工業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)的生存發(fā)展以及壯大關(guān)鍵在于擁有高素養(yǎng)人才，在待遇、住宿、伙食等方面具有較大的競爭力。因而，企業(yè)重視后勤工作的管理，而臺友餐飲公司能與貴公司站在同一角度，同一高度對待員工的伙食托管工作，急企業(yè)所急。以工人的需求和滿意度為重，繼而考慮自身企業(yè)利益，共同探尋伙食與員工與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài)，共創(chuàng)”三贏”局面。

蘇州家樂緣餐飲管理有限公司是一家規(guī)范化、專業(yè)化的服務(wù)型餐飲公司，專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、醫(yī)院職工食堂的企業(yè)。為適應(yīng)企事業(yè)單位后勤社會化管理市場的需要，我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段，初步形成了以上海、蘇州為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò)，分別在蘇州、無錫、南通、常州等設(shè)有分支機構(gòu)，并與多家公司企業(yè)簽定了供餐合同，實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營，并受到客戶的一致好評。

企業(yè)文化

我們的精神： 簡單、專注、犟性。

我們的愿景： 成為中國餐飲管理公司.

我們的作風： 信守承諾、沒有借口

我們的使命：致力于中國后勤餐飲業(yè)做強、做大。中國后勤餐飲改革走向世界舞臺。

我們的宗旨：拒絕復(fù)制，注重創(chuàng)新，幫助客戶實現(xiàn)后勤飲食標準化。

員工價值觀： 團結(jié) 愛心 包容 感恩 責任 學(xué)習(xí) 創(chuàng)新

企業(yè)理念

敬業(yè) 家樂緣的根本

敬業(yè)，必全力以赴。視高的顧客滿意度，為家樂緣人永恒的目標。巨細躬親，孜孜不倦。

求實 家樂緣的原則

求實，必真材實料。民為本，食為天。誠信十余載，皆因有信于民，才得郁郁參天。

創(chuàng)新 家樂緣的靈魂

創(chuàng)新，必日新月異。千禧降世，穩(wěn)中進，進而新，新去嘩。群策群力，開拓嶄新膳食天地。

進取 家樂緣的引擎

進取，必勢在必得。萬千匯豐利人，敢為團膳業(yè)之先行者。中華民族產(chǎn)業(yè)，自強不息。

選擇我們的理由：

1.實力：我公司在長三角運做多年，已經(jīng)為30多家企業(yè)服務(wù)。食堂專業(yè)管理人員30多人，100多名的廚師團體。擁有直屬的專業(yè)蔬菜配送中心。

2.更人性化的管理：我們能夠站到企業(yè)經(jīng)營者的立場，懂得怎樣為他們排憂解難。他們希望食堂飯菜每天都做到口味清新、品種多樣，就餐者就不會有那么多的意見，我們提供精心設(shè)計的每周菜單，努力做到一周內(nèi)不重復(fù)，并配以在競爭環(huán)境中不斷成長的廚師;他們希望食堂、餐廳整潔如新，給員工們一個舒適的就餐環(huán)境，我們實行日常的清理制度、計劃衛(wèi)生制度、嚴格衡量標準來保證;他們希望食堂能夠自行解決問題，而不是一小點問題都讓他操心，我們不平常主管人員同就餐者的直接溝通，還有季度性的、廣泛性的民意測驗。

3.長期合作出發(fā)點：我們可以為推廣品牌而戰(zhàn)，沒有撈一把就走的思想。我們更注重的是機遇，更需要的是發(fā)展空間。我們眼中不貴公司，更有其對于我們開發(fā)上海周邊市場的根據(jù)地作用。