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新希望鮮生活加盟

  • 投資金額:5-10萬元 費用明細(xì)
  • 所屬行業(yè): 餐飲美食 >飲品
  • 企業(yè)名稱: 四川新希望鮮生活商業(yè)連鎖有限公司
  • 加盟人群: 自由創(chuàng)業(yè)者、在崗?fù)顿Y、白手起家
  • 門店總數(shù): 3088
  • 品牌關(guān)注: 1085
  • 項目收藏: 1085
  • 1638人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品
  • 總部地址 成都市錦江區(qū)金石路366號新希望中鼎國際2號樓24層
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

028-65721666

新希望鮮生活企業(yè)信息:

品牌名稱 新希望鮮生活 全國門店數(shù) 3088家
注冊資本 2000萬元人民幣 成立日期 2013-11-25
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 有限責(zé)任公司
所屬省份 四川 所屬城市 成都市
所屬公司 四川新希望鮮生活商業(yè)連鎖有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 成都市錦江區(qū)金石路366號新希望中鼎國際2號樓24層
經(jīng)營范圍 預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品
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新希望鮮生活品牌介紹:

新希望鮮生活商業(yè)連鎖有限公司為新希望創(chuàng)新集團旗下全資子公司。 新希望鮮生活商業(yè)連鎖有限公司采用現(xiàn)代化連鎖門店的經(jīng)營管理模式,基于社區(qū)門店打造國內(nèi)獨居特色的社區(qū)O2O平臺,現(xiàn)階段已在四川、云南、山東等地開設(shè)超過400家連鎖社區(qū)門店。致力于為消費者提供新鮮、健康、安全、可追溯的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。目前公司將向全國各地開設(shè)“鮮生活”分公司,致力于對乳品連鎖社區(qū)門店實施專業(yè)、統(tǒng)一、規(guī)范的管理,著眼于消費者不斷提升的生活品質(zhì),力求更好地滿足社會大眾對優(yōu)質(zhì)食品的訴求。

新希望鮮生活

新希望集團有限公司始創(chuàng)于1982年,由著名民營企業(yè)家劉永好先生發(fā)起創(chuàng)立。2018年正值改革開放40周年,劉永好董事長作為民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表,被黨中央國務(wù)院授予“改革先鋒”稱號。新希望的發(fā)展成果入選國家博物館“偉大的變革”改革成就展,獲得社會各界充分肯定。

新希望集團隨改革大潮奮斗至今,旗下已擁有多家A股上市公司,在全球30多個國家擁有分子公司超過600家,員工超13.5萬人,集團資產(chǎn)規(guī)模超3,000億元人民幣,年銷售收入超2100億元人民幣。集團主體信用等級由“中誠信”評定為AAA級。連續(xù)18年位列中國企業(yè)500強前茅,創(chuàng)造了顯著的社會價值與商業(yè)價值。

新希望鮮生活

集團立足農(nóng)牧行業(yè)并不斷開拓新領(lǐng)域,已形成農(nóng)牧食品、乳品快消、智慧城鄉(xiāng)、地產(chǎn)文旅、化工資源、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療健康、金融投資八大產(chǎn)業(yè)板塊,擁有世界第二、中國第一的飼料產(chǎn)能,中國第一的禽肉加工處理能力。目前已成為以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),布局銀行、金融科技、基金及AMC等多種金融業(yè)態(tài),持續(xù)關(guān)注、投資、運營具有創(chuàng)新能力和成長性的新興行業(yè)的綜合性民營企業(yè)集團。

站在深化改革擴大開放的時代新起點,新希望集團 “希望,讓生活更美好”的新使命,以“轉(zhuǎn)換新機制、任用新青年、探索新科技、布局新賽道、擔(dān)當(dāng)新責(zé)任”的“五新”理念引領(lǐng)發(fā)展,致力于成為“智慧城鄉(xiāng)的耕耘者、美好生活的創(chuàng)造者”。

新希望鮮生活

企業(yè)文化

“一個使命” 是“希望,讓生活更美好”。這里的“希望”有兩重意思:一、期盼和希望生活更美好。二、新希望人通過自己的努力讓生活更美好。

“兩個愿景” 是“智慧城鄉(xiāng)的耕耘者,美好生活的創(chuàng)造者”?!爸腔鄢青l(xiāng)的耕耘者”表示我們是一群踏踏實實做事的人,為實現(xiàn)農(nóng)村和城市的智慧化而默默耕耘,與時俱進?!懊篮蒙畹膭?chuàng)造者”表示新希望集團愿意通過自己的努力和貢獻,為大家創(chuàng)造美好生活。

“三像” 基因是新希望的傳統(tǒng),也是一直追求的企業(yè)氛圍:像軍隊、像學(xué)校、像家庭。劉永好表示這三者是統(tǒng)一的聯(lián)合體,不能只強調(diào)其中一個?!爸幌褴婈牭脑?,執(zhí)行力強,但是溫柔度不夠,學(xué)習(xí)力不足;只像學(xué)校,教書育人,缺乏執(zhí)行力;只像家庭,互相關(guān)愛,但是執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力做不好。”“三像基因是我們的傳承和歷史,這一點不能丟?!?/p>

“四維” 價值觀,就是在原有的“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新” 價值觀基礎(chǔ)上,從基本準(zhǔn)則、組織精神、發(fā)展理念、對外態(tài)度四個維度,總結(jié)出十條易于理解和執(zhí)行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范,被稱為“新十條”。這“新十條”是:我們堅守陽光正向、善良守信的道德標(biāo)準(zhǔn);我們相信簡單直接、坦誠透明的相處之道;我們崇尚根植社會、回報社會的企業(yè)信念;我們擁有勇于吃苦、堅韌不拔的奮斗品格;我們推崇謙虛好學(xué)、善于反思的學(xué)習(xí)態(tài)度;我們營造關(guān)愛員工、平等包容的工作氛圍;我們信奉追求卓越、專業(yè)專注的匠心精神;我們堅持“快半步”、持續(xù)迭代的創(chuàng)新思維;我們秉承開放共贏、共創(chuàng)共享的合作理念;我們堅持客戶為本、市場導(dǎo)向的經(jīng)營宗旨。

“五新” 理念是“新機制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任”,實際上在五年前就提出來,近兩年把它規(guī)范化,現(xiàn)在則正式寫入企業(yè)文化價值觀,體現(xiàn)了企業(yè)與時俱進的精神。新希望這幾年之所以能夠轉(zhuǎn)型升級,跨越周期,實現(xiàn)發(fā)展,“五新”理念就是其中的秘訣。

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