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灰色調(diào)美術加盟

  • 投資金額:15-25萬 費用明細
  • 所屬行業(yè): 教育網(wǎng)絡 >美術
  • 企業(yè)名稱: 杭州南一北朝文化藝術有限公司
  • 加盟人群: 自由創(chuàng)業(yè),在崗職業(yè)人員
  • 門店總數(shù): 69
  • 品牌關注: 233
  • 項目收藏: 233
  • 317人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 教育信息咨詢服務,企業(yè)管理咨詢服務
  • 總部地址 杭州市西湖區(qū)轉塘香山文創(chuàng)園灰色調(diào)畫室
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

0571-87091765

灰色調(diào)美術企業(yè)信息:

品牌名稱 灰色調(diào)美術 全國門店數(shù) 69家
注冊資本 100萬人民幣 成立日期 2010
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 民營企業(yè)
所屬省份 上海 所屬城市 上海市
所屬公司 杭州南一北朝文化藝術有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 杭州市西湖區(qū)轉塘香山文創(chuàng)園灰色調(diào)畫室
經(jīng)營范圍 教育信息咨詢服務,企業(yè)管理咨詢服務
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灰色調(diào)美術品牌介紹:

灰色調(diào)教育是一項專門針對初三應往屆的學員,通過初三階段進行美術中考培訓,以培養(yǎng)學生順利錄取到全國重點美院附中,重點藝術學院附中,杭州重高優(yōu)高和特色普高美術班的初升高培訓項目。發(fā)掘藝術天賦,培養(yǎng)美術人才,通過快速應試藝考實現(xiàn)理想高中的培優(yōu)計劃。在初二升初三階段通過中考考前快速高強度突擊繪畫美術專業(yè)培訓,從繪畫零基礎開始,快速培養(yǎng)初中學生考上全國知名美術學院附屬高中,以及杭州,南京等知名重高美術班和普高美術班的初升學高培訓項目。

灰色調(diào)美術

灰色調(diào)教育是由杭州南一北朝文化藝術有限公司運營的正規(guī)美術培訓機構。建校至今,經(jīng)過十七年的錘打磨煉,現(xiàn)已成為杭州重要的美院優(yōu)勢畫室之一。被譽為中國“美院附中流水線”。我們的管理制度、完善的學生考學服務體系、專業(yè)負責的教師團隊、良好的學習環(huán)境,以及學生自身的不懈努力,得到了行業(yè)內(nèi)的廣泛認可。南北朝畫室自2003年辦學以來,一直秉承“為中國美術教育事業(yè)竭盡全力”的歷史使命,始終以學生為本,嚴謹治學,多年來南北朝為中國美術學院等全國十大美院、全國六大藝術學院等一線美術類高校輸送了大量優(yōu)質(zhì)生源。2015年,南北朝畫室啟動【灰色調(diào)中考美術計劃】,正式成立初中部《美院附中班》,讓孩子從小接觸正統(tǒng)的美術繪畫知識,為孩子將來考進國美附中等知名美術類大學打下堅實的基礎。多年來“灰色調(diào)”已為各大美院附中輸送了大量優(yōu)質(zhì)生源。在業(yè)內(nèi)享有很高的口碑!

灰色調(diào)美術

創(chuàng)始人資歷——國美教授聯(lián)合創(chuàng)辦

灰色調(diào)教育是由中國美院附中老師,美院研究生,全國十大美院畢業(yè)的中考美術輔導專家共同組建,由辦學17年的知名美術教育品牌杭州南北朝美術教育集團承辦。

企業(yè)文化

辦學理念—關心學生心理成長

● 為學生提供良好的學習環(huán)境和激勵機制

● 完善學生培養(yǎng)體系和就業(yè)發(fā)展通道,使學生與學校同步成長

● 充分尊重和信任學生,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅

辦學目標—讓每一位學生考上最理想大學

● 人人過附中、個個上美院

● 以專業(yè)過線為第一目標

● 以文化過線為第一目標

● 以最終錄取為第一目標

灰色調(diào)美術

辦學宗旨—讓學生可以安全、高效的學習

● 軍事化化管理,模式化教學,科學化解決方案

● 真正精品化教學,幫助學生短期內(nèi)提升專業(yè)水平和應試能力

● 全校24小時獨立安全保障系統(tǒng),應對學生可以出現(xiàn)的安全隱患

● 像家一樣溫馨和諧的校園環(huán)境,使學生能夠快樂而有效的學習

教育使命—通過教學服務改變孩子命運

● 沒有擔當?shù)慕逃欠笱艿?,需要具有堅定而明確的價值追求

● 沒有責任的教育是輕薄的,更需要的是應具有教育的靈魂

● 沒有使命的教育是盲目的,真正的教育應該具有使命感和榮譽感

發(fā)展愿景—最受尊重的美術教育機構

● 利用自身資源推動美術行業(yè)的健康發(fā)展,共成長,贏得行業(yè)尊重

● 推動教師與家長的良性溝通,以錄取結果為導向,贏得家長尊重

● 通過提升品牌形象,使員工具有高度企業(yè)榮譽感,贏得員工尊重


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