鑫斛藥房加盟
項(xiàng)目咨詢熱線
023-62603455
鑫斛藥房企業(yè)信息:
品牌名稱 | 鑫斛藥房 | 全國門店數(shù) | 1091家 |
注冊(cè)資本 | 人民幣 | 成立日期 | |
登記狀態(tài) | 存續(xù) | 公司類型 | 有限責(zé)任公司 |
所屬省份 | 重慶 | 所屬城市 | 重慶市 |
所屬公司 | 重慶鑫斛藥房連鎖有限公司 | 官網(wǎng)網(wǎng)址 | |
公司地址 | 重慶市江北區(qū)江北嘴力帆中心1號(hào)樓17層 | ||
經(jīng)營范圍 | 連鎖藥店 |
鑫斛藥房品牌介紹:
重慶鑫斛藥房連鎖有限公司,創(chuàng)建于1993年,以醫(yī)藥零售為主體經(jīng)營項(xiàng)目,是經(jīng)國家批準(zhǔn)的涪陵區(qū)首批跨區(qū)縣經(jīng)營藥品零售連鎖企業(yè)、是中國重慶市第一批通過國家GSP認(rèn)證的藥品零售連鎖經(jīng)營企業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位、重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)、社區(qū)商業(yè)示范龍頭企業(yè)、領(lǐng)航涪陵區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)“十強(qiáng)企業(yè)”、重慶市涪陵區(qū)十佳民營企業(yè)、中國藥店價(jià)值百強(qiáng)榜17強(qiáng),2018重慶服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)前56強(qiáng)。
鑫斛藥房是中國醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)藥師管理委員會(huì)副秘書長單位。鑫斛黨支部連續(xù)多年獲得《先進(jìn)基層黨組織》、《五好黨組織》等榮譽(yù)稱號(hào)。主要經(jīng)營:化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、中成藥、中藥材、中藥飲片、生物制品(限口服、外用制劑)、保健食品、醫(yī)療器械、非藥品(原生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品、進(jìn)口化妝品、進(jìn)口日用品)等。
鑫斛藥房公司成立26年來,鑫斛人始終秉承誠信經(jīng)營,服務(wù)為民的宗旨,堅(jiān)持執(zhí)行公司的“三大承諾”,即質(zhì)量承諾:買到假藥100倍賠償;價(jià)格承諾:買貴了差價(jià)雙倍賠償;服務(wù)承諾:服務(wù)不滿意投訴有獎(jiǎng)。“三大承諾”確保了老百姓在鑫斛藥房能夠買到質(zhì)量優(yōu)、價(jià)格低的商品,并能享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
鑫斛公司管理規(guī)范,機(jī)構(gòu)健全,并擁有了一批高素質(zhì)的管理、營銷、專業(yè)技術(shù)人才;現(xiàn)擁有直營門店近400家,加盟店600余家,員工3000余人,遍布重慶市30余個(gè)區(qū)縣。為了創(chuàng)建和諧社會(huì),解決更多的就業(yè)問題,提供更多的就業(yè)崗位,我們吸納了國家下崗失業(yè)人員、社會(huì)閑置人員、殘疾人員等剩余勞動(dòng)力,解決了一部分應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生,以及為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)基地,力所能及地緩解本地就業(yè)壓力。
鑫斛公司長期以來一直堅(jiān)持“服務(wù)于民,回報(bào)社會(huì)”的宗旨,為患白血病農(nóng)民捐款、為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)修路捐款、為受災(zāi)群眾捐款捐物、資助貧困學(xué)生上學(xué)等。多年來,鑫斛不斷參加各種慈善捐助及貧困資助活動(dòng)。鑫斛藥房致力于發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),建設(shè)專業(yè)的專家顧問團(tuán)隊(duì),專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師團(tuán)隊(duì),專業(yè)的管理、營銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),把標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛的健康產(chǎn)品和原生態(tài)食品與完善的個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給廣大老百姓。
企業(yè)文化:
1、“競爭上崗機(jī)制”。
2、“三大承諾”:
(1)“買到假藥,100倍賠償。”
(2)“買貴了,差價(jià)雙倍賠償?!?在鑫斛大藥房購買藥品,價(jià)格高于3公里以內(nèi)的其他任何藥房,給予差價(jià)雙倍賠償)
(3)“服務(wù)不滿意,投訴有獎(jiǎng)?!?獎(jiǎng)品為價(jià)值50元以內(nèi)的禮品一份。投訴電話:15310101111 4006628080 15320503333)
3、管理干部“十個(gè)凡是”:
(1)凡是會(huì)議精神未傳達(dá)的(在會(huì)議時(shí)規(guī)定的時(shí)間傳達(dá),不得超過24小時(shí)),扣當(dāng)月工資的20%。
(2)凡是會(huì)議精神傳達(dá)到,但未落實(shí)、執(zhí)行的,扣當(dāng)月工資20%。
(3)凡是工作落實(shí)與否,均須有以書面報(bào)告的形式報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo);未報(bào)告主管或領(lǐng)導(dǎo)的,扣當(dāng)月工資10%。
(4)凡是全年三次工作未落實(shí)的,降職或自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
(5)凡是連續(xù)兩年未完成目標(biāo)任務(wù)的,降職或調(diào)離其他崗位。
(6)凡是在本職工作范圍內(nèi)所發(fā)生的人或事,24小時(shí)內(nèi)未有解決結(jié)果的(特殊情況,立即解決);在接到請(qǐng)示30分鐘內(nèi)或1小時(shí)內(nèi)未到位或未有解決結(jié)果,則扣當(dāng)月工資的20%。
(7)凡是在接到下級(jí)請(qǐng)示、員工反映、消費(fèi)者舉報(bào)的2小時(shí)內(nèi)未有答復(fù)的(特殊情況 立即答復(fù)),扣當(dāng)月工資的20%。
(8)凡是在接到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門請(qǐng)示支持、配合的,未及時(shí)主動(dòng)配合支持工作的,扣當(dāng)月工資的20%。
(9)凡是拒絕接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,并說消極話,帶有煽動(dòng)性質(zhì)的,降職或自動(dòng)解除聘用合同。
(10)凡是內(nèi)部弄虛作假者,降職或自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
4、用人標(biāo)準(zhǔn):
選擇店長的標(biāo)準(zhǔn):“做事仔細(xì)的人,事事走在前面的人?!?/p>
選擇員工的標(biāo)準(zhǔn):“要適應(yīng)企業(yè)的人,要在企業(yè)感到很幸福的人,能與企業(yè)共同成長的人。”
選擇美容產(chǎn)品營業(yè)員的標(biāo)準(zhǔn):“愛好化妝的人,能與客人交流的人?!?/p>