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圣奧辦公家具加盟品牌介紹

圣奧辦公家具企業(yè)堅(jiān)持采用“制度流程、人、信息化”三位一體的管理方式。

每周主管會(huì)議、《圣奧報(bào)》等平臺(tái)宣傳制度流程的重要性，并成立流程推進(jìn)小組，使每個(gè)部門(mén)制定完善的工作制度和流程，在實(shí)踐中執(zhí)行，同時(shí)還配套稽核部門(mén)審核流程執(zhí)行的情況。

各種渠道不斷引進(jìn)中高等人才和大學(xué)生員工，并采用行之的培訓(xùn)體系，比如說(shuō)，每個(gè)大學(xué)生進(jìn)入公司后，從基層開(kāi)始做起，使他們學(xué)到的理論真正能和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，目前這種方式已經(jīng)獲得了學(xué)員、家長(zhǎng)、學(xué)校以及社會(huì)的認(rèn)可，認(rèn)同是培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才的“第二學(xué)校”，2009年12月被團(tuán)授予“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。

2010年，公司啟動(dòng)ERP信息化項(xiàng)目，爭(zhēng)取在1年半的時(shí)間內(nèi)使銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、客服和財(cái)務(wù)能實(shí)現(xiàn)信息化串聯(lián)。

與圣奧合作為輻射單位的優(yōu)選 多年來(lái)，企業(yè)重視綜合治理，打造了警民聯(lián)動(dòng)機(jī)制，控制了潛在。了解更多》》》