專訪歐美雅潔高總

　 安心加盟網(wǎng)訊：高總回憶過去說，“創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的，會遇到非常多的困難。主要挑戰(zhàn)還是來自人力資源方面和成本不斷攀升。人才是公司的核心資產(chǎn)，企業(yè)各個不同的階段對人才的需求是有所不同的。對于人力招聘和引進，一方面是和專業(yè)的媒體進行合作，另外是與專業(yè)的院校、培訓機構(gòu)密切合作，吸納人才。運營成本的上升，是發(fā)展的趨勢，我們主要是做好內(nèi)部的各項工作的管控，有效地降低成本，歐美雅潔沒有把成本的上漲轉(zhuǎn)嫁到消費者身上，而是自己內(nèi)部在消化。歐美雅潔這十年的發(fā)展，經(jīng)歷了2003年初創(chuàng)時期的艱難，2004-2006年的快速擴張，2007-2009年的調(diào)整期，到2009年以后的穩(wěn)定發(fā)展這幾個階段”。