聚能教育總第六十五期人力資源培訓 破解校區(qū)人員招聘培養(yǎng)難題

7月24日-26日，聚能教育第六十五期外阜人力資源培訓在集團培訓中心舉行，來自全國加盟校區(qū)的二十余位老師參加了此次培訓。

暑期旺季過半，校區(qū)仍然面對著較大的招聘壓力，教學力量短缺、人員流失率高、招聘工作沒有頭緒等問題層出。為幫助加盟校區(qū)破解人員招聘、培養(yǎng)難題，聚能教育舉辦此次培訓，從招、選、用、育、留五方面為加盟校區(qū)的老師們分享招聘經(jīng)驗。

集團資深招聘經(jīng)理和培訓講師們通過培訓，為參會人員詳細介紹了招聘渠道的選擇、落地，如何選用適合各崗位的人才，對于新進員工如何進行關(guān)系維護，如何幫助員工進行成長規(guī)劃，如何用績效留住人才。參會人員在培訓結(jié)束后迅速上手，并且在總部人力資源部進行了實戰(zhàn)演練。

聚能教育總第六十五期人力資源培訓 破解校區(qū)人員招聘培養(yǎng)難題

參與培訓的加盟校區(qū)老師們表示，通過此次培訓理清了很多工作中的問題和頭緒，學到了很多員工招聘、培養(yǎng)技巧，獲益良多?；氐叫^(qū)后，他們將更加努力的工作，為校區(qū)招聘合適的員工。希望培訓前招聘工作中的難題都能迎刃而解！

“感恩、敬業(yè)”是聚能教育十九年來一直秉承的核心價值觀，“聚賢育能、日新月異”是聚能教育堅守的精神，聚能期待匯聚更多有才能的、志同道合的人，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學與服務(wù)，為教育事業(yè)共同努力奮斗！