為什么我們享受不到創(chuàng)業(yè)政策?

　　不知不覺(jué)，郭文在南昌已經(jīng)待了7年。2014年12月注冊(cè)公司、2015年辭職創(chuàng)業(yè)也一年多了。

　　他稱自己是典型的草根創(chuàng)業(yè)者。面對(duì)記者，他道出了創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣。

　　混，不是自己想要的生活

　　郭文是典型的90后，1991年出生在河南農(nóng)村，2009年在南昌上了一個(gè)二批民辦高職大專。上大學(xué)，家里給了學(xué)費(fèi)和僅夠吃飯的生活費(fèi)，還想要其他的就只有自己想辦法了。當(dāng)時(shí)想談個(gè)女朋友，或者想要個(gè)數(shù)碼產(chǎn)品，只能自己掙錢，創(chuàng)業(yè)的種子就這樣在兼職生活里一點(diǎn)點(diǎn)埋下了。“很多時(shí)候?qū)ω?cái)富的欲望是創(chuàng)業(yè)第一動(dòng)機(jī)?！惫恼f(shuō)。

　　郭文的第一份兼職，是做“凡客誠(chéng)品”的校園代理。他形容這種代理方式是“簡(jiǎn)單粗暴”，賣出去多少貨就給多少提成。郭文做凡客代理一干就是兩年。他也從一個(gè)乳臭未干的毛頭小子成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，對(duì)他而言，收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)金錢的收入。

　　2011年，郭文大三實(shí)習(xí)，他選擇了廣州的一家日化用品公司，擔(dān)任天貓店鋪推廣。新公司、新團(tuán)隊(duì)、新項(xiàng)目、新品牌、新店鋪，一切都是從頭開始，12個(gè)人加班加點(diǎn)，每天睡覺(jué)不超過(guò)6小時(shí)，沒(méi)有周末沒(méi)有休假，4個(gè)月，這家新店鋪的月銷售額達(dá)200萬(wàn)元。

　　這種“變態(tài)”的工作經(jīng)歷，為他以后的創(chuàng)業(yè)和工作提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)。至少，熬夜成了習(xí)慣。但長(zhǎng)時(shí)間的熬夜加班幾乎壓垮了郭文的身體，體重也從120斤飆升到170斤。

　　2013年，郭文回到南昌，去一家事業(yè)單位任職，負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)?！霸谶@里找到了久違的輕松和自由，不打卡不簽到，沒(méi)有績(jī)效考核，每天可以混，偶爾遇到個(gè)來(lái)辦事的，還能跟著領(lǐng)導(dǎo)蹭個(gè)大餐”。

　　2014年12月的一天早晨，郭文突然厭倦了眼前的生活；“突然想開個(gè)公司，繼續(xù)折騰，這樣混吃等死沒(méi)意義!”

　　注冊(cè)公司第一步是先找辦公場(chǎng)地。那時(shí)，這個(gè)二線城市的孵化基地和眾創(chuàng)空間還沒(méi)今天這么火熱，辦公場(chǎng)地也不好找。

　　郭文找了一個(gè)“黃?！保瑥淖?cè)公司，刻章，拿營(yíng)業(yè)執(zhí)照，全部由其代理去辦，前前后后2000元（場(chǎng)地600+刻章280+代辦費(fèi)1000+銀行開戶、打車等），用了20天時(shí)間，趕在了2015年來(lái)臨之前完成了公司的注冊(cè)。

　　但公司注冊(cè)伊始，問(wèn)題不斷。初次創(chuàng)業(yè)，并不知道注冊(cè)公司之后需要到稅務(wù)局報(bào)到，所以很快被罰了500元，給稅務(wù)專管員送了500元紅包才解決問(wèn)題。網(wǎng)站備案，如果自行去辦理，辦理周期是20個(gè)工作日。時(shí)間太長(zhǎng)，只好又去找“黃?！保o了300元，提供兩份材料，1至3個(gè)工作日就搞定了。網(wǎng)站備案時(shí)，需要提供居住證，但房東不愿意配合去派出所，沒(méi)辦法辦理，只好借了身邊朋友的居住證做PS修改，“蒙混過(guò)關(guān)”。

　　而互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)性許可證，由于“黃?！眻?bào)價(jià)太高，需要4000元至8000元，所以至今也沒(méi)辦。

　　這么多創(chuàng)業(yè)扶持政策，一個(gè)都沒(méi)享受到

　　“過(guò)去的一年里聽到許多創(chuàng)業(yè)扶持政策，但回頭想想好像自己一個(gè)都沒(méi)享受到?！惫恼f(shuō)。

　　例如創(chuàng)業(yè)政策“大學(xué)生畢業(yè)5年之內(nèi)開辦公司補(bǔ)貼5000元”。郭文說(shuō)，“我們?nèi)ド暾?qǐng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，需要這么多材料：本人身份證、畢業(yè)證(在校生需提供學(xué)籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)證》）原件及復(fù)印件、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）》或《民辦非企業(yè)登記證》、《稅務(wù)登記證（副本）》原件及復(fù)印件；《組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）》、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件；《江西省大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》。一大堆材料看完，這5000元已經(jīng)不想要了。”

　　郭文算了一筆賬，即使符合條件，不算人工成本和時(shí)間成本，單算資金方面的：辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照至少1000元，新公司哪里來(lái)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，找會(huì)計(jì)做，又是1000元左右。同時(shí)部分區(qū)縣為了完成社保任務(wù)，還需要提供社保證明。公司每個(gè)月需要為每位員工繳納社保1000元左右，南昌社保局的規(guī)定是繳納3個(gè)月以上才能開社保證明。也就是需要繳納3個(gè)月社保，然后再帶上這一大堆材料才能去領(lǐng)這5000元，劃算嗎？

　　還有“免息或者貼息貸款扶持”，初創(chuàng)公司財(cái)務(wù)制度不明晰幾乎是通病，沒(méi)有清晰的財(cái)務(wù)制度，沒(méi)有專職的財(cái)務(wù)人員，沒(méi)有固定資產(chǎn)抵押?！暗覀兛幢樗姓J款條件后，除了某組織的小額貸款，幾乎千篇一律地需要公務(wù)人員擔(dān)保這一‘變態(tài)’條件?？墒?，有哪個(gè)公務(wù)員愿意為一個(gè)小小的創(chuàng)業(yè)公司做擔(dān)保？”

　　而某組織提供的無(wú)擔(dān)保貸款的條件也讓人望而卻步，郭文初步整理下，大概需要70份材料：貸款申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、開戶許可證、稅務(wù)登記證、驗(yàn)資報(bào)告、貸款卡、密碼及近期查詢結(jié)果、股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明、實(shí)物出資的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、簽字樣本、公司章程、權(quán)力機(jī)構(gòu)出具的貸款申請(qǐng)決議、法定代表人對(duì)經(jīng)辦人授權(quán)委托書、辦公地址租賃合同、資質(zhì)證書、特許經(jīng)營(yíng)證書、法定代表人及配偶身份證、法定代表人代表資格證明、戶口本、婚姻證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷證明、近3年合同清單、近期重要合同、當(dāng)期和近3年的財(cái)務(wù)報(bào)表、當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表的二級(jí)科目明細(xì)、主要結(jié)算銀行近6個(gè)月銀行對(duì)賬單、當(dāng)期和近3年繳稅憑證、連續(xù)6個(gè)月代發(fā)工資清單、征信授權(quán)書、能證明企業(yè)在當(dāng)期經(jīng)營(yíng)的證明文件，等等……其中必須提供的占一半以上。

　　眾創(chuàng)空間林立，卻沒(méi)有一個(gè)屬于我

　　為了節(jié)省成本，郭文的公司入駐了一個(gè)政府辦的眾創(chuàng)空間，“可自入住開始，噩夢(mèng)也隨之開始了。負(fù)責(zé)人隔三差五跟我們講所謂的政策，以入股方式來(lái)談判，說(shuō)只要愿意讓他個(gè)人入股，就可以把政府的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼給我們”“善良的我們選擇了相信，迎合著他們做了許多所謂支持政府工作的項(xiàng)目，可最終一毛錢也沒(méi)拿到，截至目前還有16萬(wàn)元欠款沒(méi)有給我們?！?

　　郭文說(shuō)，除了所謂政策和資金的空頭支票，更讓人無(wú)法容忍的是各種領(lǐng)導(dǎo)參觀接待，各種講座交流，各種資源整合的會(huì)議。去年經(jīng)過(guò)市科技局認(rèn)定的首批眾創(chuàng)空間就有30家?？v觀這些創(chuàng)業(yè)基地，營(yíng)利模式幾乎沒(méi)有，更多是想獲得政府的經(jīng)費(fèi)支持或者入股創(chuàng)業(yè)者。

　　國(guó)內(nèi)的眾創(chuàng)空間很多地理位置偏遠(yuǎn)，周邊服務(wù)配套不完善，還有一些所謂的大牌加盟，像菜鳥物流眾創(chuàng)空間、騰訊眾創(chuàng)空間、漢昀孵化器等，對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言入駐成本太高。以騰訊眾創(chuàng)空間為例：399元/位，按照初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)3~5個(gè)人的數(shù)量，一個(gè)月房租就要達(dá)到2000元以上，還不包括距離較遠(yuǎn)員工的打車、時(shí)間、客戶談判等成本。2000塊錢創(chuàng)業(yè)者可以租個(gè)三室兩廳解決吃住辦公問(wèn)題。

　　最重要的是生存下來(lái)

　　郭文告訴記者，他身邊很多創(chuàng)業(yè)同行關(guān)閉了公司，又重新回到打工大軍中。自己的公司發(fā)展很慢，但還沒(méi)有死掉。

　　為什么沒(méi)死掉，郭文分析，首先是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)很穩(wěn)定，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)之前大家都已經(jīng)認(rèn)識(shí)了5年以上，有著最基本的默契和信任，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠在原則上保持一致，在缺錢的情況下每個(gè)人都能盡其所能提供幫助；其次是產(chǎn)品，一開始的時(shí)候沒(méi)有選擇做平臺(tái)類產(chǎn)品，而是先從銷售做起，保證了團(tuán)隊(duì)的基本運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

　　“兩年來(lái)，我們白手起家，不拖欠員工工資，偶爾還發(fā)點(diǎn)福利；沒(méi)找過(guò)投資人，核心團(tuán)隊(duì)也沒(méi)問(wèn)家里要過(guò)一分錢。到今天我們有20多名員工，能做成這樣，就說(shuō)明我們?cè)谙蛑粋€(gè)好的方向發(fā)展，這個(gè)就是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！惫母锌卣f(shuō)。

　　他希望用自己的親身經(jīng)歷，告誡創(chuàng)業(yè)的小伙伴，不要一開始就夢(mèng)想著建什么平臺(tái)，在互聯(lián)網(wǎng)極其不發(fā)達(dá)的城市創(chuàng)業(yè)，最重要的是生存下來(lái)。