舒適倍倍加盟

舒適倍倍加盟品牌介紹

舒適倍倍是武漢微微眾合生物科技有限公司旗下品牌。在過去,中國人的健康問題,被高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)掩蓋了。隨著中國經(jīng)濟(jì)增速的放緩,以及整個(gè)社會趨于和諧,我們才發(fā)現(xiàn)身體健康才是首要的。舒適倍倍就是為人們提供了就多種的化妝品服務(wù)，能夠滿足人們很多的需求，再加上制作的時(shí)候能給人們添加營養(yǎng)健康的市場。

品牌介紹

舒適倍倍攜手南京同仁堂共同研發(fā),未來舒適倍倍將繼續(xù)秉持“誠實(shí)守信、專業(yè)向?qū)?、?chuàng)新發(fā)展”的理念,改善廣大人民的痛癥問題,為亞健康人群帶來福祉。舒適倍倍,加倍的用心,換來加倍的舒適。舒適倍倍以特殊的手法做出了不同的寶媽族，舒適倍倍連鎖主要點(diǎn)在于美妝板塊，其他方面可無甚至負(fù)擊垮其他競爭對手，確保門店主點(diǎn)節(jié)節(jié)攀升，鎖定除美妝客戶以外對其他板塊熱衷的客戶，舒適倍倍連鎖分散點(diǎn)，確保門店多方面，降低門店加盟。

舒適倍倍傳承明朝山西洪洞大槐樹故地經(jīng)典古方臻選道地三十多種名貴藥材，利用現(xiàn)代高端科學(xué)技術(shù)搭配古法特質(zhì)中藥精制而成，專門治療因寒濕引起的身體不適，頸椎病、肩周炎、風(fēng)濕關(guān)節(jié)疼痛、腰椎盤突出、痛經(jīng)宮寒等。

舒適倍倍純中草藥液械字號養(yǎng)生精品，分子量小，滲透力極強(qiáng)，輕輕一抹，能夠直達(dá)病灶區(qū)，疏導(dǎo)氣血，舒筋活絡(luò)，迅速起效，0檢測，0激素，0腐蝕，見效快，更安全、更省心。舒適倍倍，加倍的用心，換來加倍的舒適。

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和分享經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)到來，在創(chuàng)業(yè)時(shí)選對產(chǎn)品才是趨勢，才能最有發(fā)展，才能賺到錢。人人都需要的產(chǎn)品才是最有市場的，有了市場才能長線發(fā)展，發(fā)展起來了就能快速賺到錢。

舒適倍倍未來值得期待，它將帶動(dòng)大健康行業(yè)的發(fā)展趨勢，只要人們需要健康，舒適倍倍就能爆發(fā)更強(qiáng)勁的活力，謀求更大的發(fā)展。

品牌優(yōu)勢

1、適用人群廣泛，溫和、安全、有效

2、人人都需要的必備品，消耗品、復(fù)購率高

3、符合目前大健康行業(yè)趨勢

4、械字號產(chǎn)品，無激素，無添加純中草藥

5、百年老字號南京同仁堂攜手研發(fā)

加盟分析

舒適倍倍品牌能夠在市場中穩(wěn)健的發(fā)展，消費(fèi)者對于品牌的支持功不可沒，也是有了消費(fèi)者長期穩(wěn)定的支持才有了如今品牌的巨大市場，投資該品牌是非常明智的賺錢商機(jī)。品牌有消費(fèi)基礎(chǔ)，生意客源不愁。

該品牌市場好，發(fā)展沒有難度，值得投資者們的選擇。該品牌在市場上以及服務(wù)方面，都做的非常的好，是一個(gè)知名度很高的優(yōu)秀的品牌?，F(xiàn)在，加盟自然是賺錢的。

以上就是對于這個(gè)問題的簡單介紹，開店過程中的選址、裝修以及設(shè)計(jì)等等，全部都有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的幫扶，一站式項(xiàng)目，省心省力當(dāng)老板。很明顯開品牌店是極好的，對于投資代理者們來說也是極為正確的選擇。

舒適倍倍加盟優(yōu)勢：靈敏多變 ，利潤收益高

經(jīng)營優(yōu)勢：舒適倍倍是不是也是比較有個(gè)性的，而且還具有更多的優(yōu)勢，在行業(yè)發(fā)展當(dāng)中已經(jīng)帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的腳步，在后期的如果他在經(jīng)營家族，也會不斷的擴(kuò)大，也會提供相應(yīng)的政策支持模式，舒適倍倍化妝品連鎖經(jīng)營的貨品是由總部統(tǒng)一進(jìn)貨的，由于大批量的進(jìn)貨可以享受較高的價(jià)格折扣，從而降低了進(jìn)貨成本。使其在價(jià)格上具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。

市場優(yōu)勢：舒適倍倍這個(gè)在原料上也是非常有優(yōu)勢的，舒適倍倍化妝品立足中國市場需求，引入全球特色區(qū)域當(dāng)?shù)靥厣陀绊懥Φ钠放坪彤a(chǎn)品，以及精選和重點(diǎn)扶持品質(zhì)好、性價(jià)比高、有特色和合格發(fā)展前景的國際中小品牌。而這些品牌產(chǎn)品國內(nèi)又沒有相當(dāng)?shù)拇?，能迅速占領(lǐng)差異化市場，提高/增加門店的銷售額的提升和高收銀來源。

服務(wù)優(yōu)勢：在推廣方面必須也是一種規(guī)劃，市場策劃，終端活動(dòng)，也是無償提供一切所需要的物資。由于舒適倍倍連鎖加盟店采用的是統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一送配的管理經(jīng)營模式，使商品到貨幣的轉(zhuǎn)化可以較快的進(jìn)行，使生產(chǎn)的連續(xù)性得以提高/增加，縮短了流通的時(shí)間，減少了生產(chǎn)的費(fèi)用。舒適倍倍經(jīng)銷商在完成年度合同任務(wù)后，按合同的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)銷商優(yōu)惠扶持，公司會利用人才優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，協(xié)助客戶進(jìn)行深度調(diào)研與解析，協(xié)助制定一地一策的市場運(yùn)作方式和全套市場拓展方案，并組織運(yùn)作方式的經(jīng)驗(yàn)交流，舒適倍倍針對分銷網(wǎng)絡(luò)的建立、裝修公司的合作、小區(qū)的宣傳推廣等銷售渠道，企業(yè)將利用巨大的物質(zhì)基礎(chǔ)和不錯(cuò)的營銷隊(duì)伍對舒適倍倍加盟商進(jìn)行全方面的扶持。

舒適倍倍加盟費(fèi)多少錢?加盟費(fèi)用不高，萬元加盟

舒適倍倍從品牌成立到現(xiàn)在已經(jīng)也有幾年的運(yùn)營歷史了，在這些年的發(fā)展中更是將傳統(tǒng)服務(wù)的制作手法更好的帶給內(nèi)地的消費(fèi)者。將更具體驗(yàn)的服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)在每一位消費(fèi)者面前。同時(shí)也為消費(fèi)者營造更舒適的氛圍，是當(dāng)前眾多創(chuàng)業(yè)者非?？春玫耐顿Y項(xiàng)目。

選擇該品牌店這個(gè)連鎖項(xiàng)目投資相比起其他品牌，優(yōu)勢顯著，投資成本一般5-10萬元左右，在運(yùn)營上更有自己的一套方法，讓你的生意變得更好，做該項(xiàng)目的代理生意，品牌店的收益更喜人。

該品牌加盟費(fèi)和投資門檻都不高，跟這個(gè)項(xiàng)目合作讓你輕松開店。選擇這個(gè)可靠的項(xiàng)目加盟不會讓你失望的，經(jīng)過的簡單的介紹，要認(rèn)為值得投資的話，那就要去嘗試跟總部溝通，在線留言多了解項(xiàng)目后，就可免費(fèi)領(lǐng)取資料。

舒適倍倍加盟支持：一站式項(xiàng)目，省心省力當(dāng)老板

(1)選址方便

無需黃金地段，租金低，

(2)品牌授權(quán)

總部提供品牌、商標(biāo)使用授權(quán);

(3)總部提供軟件支持

舒適倍倍為加盟者提供獨(dú)立下單平臺，有專業(yè)技術(shù)人員對接與維護(hù);

(4)廣告宣傳

總部通過公司網(wǎng)站、公眾號、自媒體等，對加盟商進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳、引流，提高知名度，提升客單量;

(5)技術(shù)支持

總部為加盟者提供完善的軟件使用服務(wù)，并安排專業(yè)人員免費(fèi)對加盟商業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(6)客源穩(wěn)定

舒適倍倍與酒店合作，平臺可預(yù)訂酒店，酒店同時(shí)也為足療店宣傳;

(7)區(qū)域保護(hù)

舒適倍倍總部嚴(yán)格控制投資的運(yùn)營區(qū)域，一個(gè)地區(qū)，一個(gè)加盟商，保障加盟者利益。

舒適倍倍加盟流程

1、投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項(xiàng)。

2、投資者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目考察，并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

3、總部對投資者進(jìn)行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。

4、雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。

5、投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費(fèi)用。

6、總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。

7、總部為加盟者提供裝修指導(dǎo)，與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

8、總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。

舒適倍倍加盟條件

1、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同養(yǎng)生理念

2、有一定的市場拓展能力，擁有穩(wěn)定的拓展發(fā)布信息渠道

3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有從事美容養(yǎng)生行業(yè)的經(jīng)營能力及資源