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芮媛托育早教園加盟

  • 投資金額:15-25萬 費用明細
  • 所屬行業(yè): 教育網(wǎng)絡 >少兒英語
  • 企業(yè)名稱: 上海寶山芮媛托育有限責任公司
  • 加盟人群: 自有店鋪、教育投資者、 自主創(chuàng)業(yè)者
  • 門店總數(shù): 460
  • 品牌關(guān)注: 4690
  • 項目收藏: 4690
  • 1908人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 教育管理
  • 總部地址 上海市寶山區(qū)真大路361號101
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

021-61429306

芮媛托育早教園加盟品牌介紹

芮媛托育早教園是中國的業(yè)早教品牌,一直致力于0-6歲嬰幼兒的早期教育。2002年4月成立的芮媛托育早教園,總部設(shè)在深圳市。當年就廣邀早教一起攜手開始了自研新思維親子潛能開發(fā)課程“PAP(即Parents As partner)”的開發(fā)之路。不斷的理論專研和實踐驗證,“PAP”得到了不斷完善和成熟,芮媛托育早教園輔以的蒙特梭利教學和蒙特梭利教育課程,配合“PAP”取得了顯著的教學成果。芮媛托育早教園的親子教學形式也受到了全國會員的歡迎,強大的研發(fā)團隊針對中國嬰幼兒系統(tǒng)地設(shè)計提升兒童智能創(chuàng)立課程(芮媛托育早教園音樂、親子舞蹈、生活美勞、經(jīng)典誦讀等),還有各式各樣的特色課程日漸完備,分階段地推出。

芮媛托育早教園

芮媛托育早教園親子課程的核心是幫助家長培養(yǎng)兒童的性格,目標是讓寶寶在身體健康、智能開發(fā)、技能培訓等各方面同步發(fā)展。芮媛托育早教園長期與國內(nèi)知名師范類學院保持密切合作,擁有一套嚴格的親子教師甄選、培訓、發(fā)展體系,每年都會新近一批學前教育專業(yè)或相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)的優(yōu)質(zhì)的親子教師。為了提高/增加他們能夠迅速幫能力運用到實際,我們在上崗前會組織總部經(jīng)驗豐富的教育對他們進行統(tǒng)一的親子教學法、蒙特梭利教學法、芮媛托育早教園音樂教學法培訓,并在完成后將不錯的親子教師輸送到全國各教學中心,提高/增加所有的教學中心都能保持上佳的教學標準和授課質(zhì)量。

芮媛托育早教園制定了一整套科學的課程、服務、管理標準化執(zhí)行方案,是國內(nèi)早教行業(yè)標準的風向標。品牌的成功,離不開實力強大的企業(yè)在背后進行,而芮媛托育早教園深耕于早教行業(yè)十幾年,品牌的積累和強大的團隊將是有志從事早教事業(yè)者的上佳選擇,芮媛托育早教園將成為您成功的支撐。

芮媛托育早教園

芮媛托育早教園加盟怎么樣?投資優(yōu)勢明顯,幫助投資者更好致富

1、品牌優(yōu)勢

良好的企業(yè)品牌形象是企業(yè)贏得競爭的一個重要因素。芮媛托育早教園擁有強有力的專家團隊和執(zhí)行團隊,多年來,嚴格的管理,專業(yè)的服務為其奠定了大品牌的形象和口碑。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢

芮媛托育早教園所經(jīng)營的產(chǎn)品是消費者為青睞的,在市場上評價很高,銷量不斷上升,為加盟商帶來更多收益。

3、技術(shù)優(yōu)勢

專業(yè)的運營團隊為每一位加盟商提供技術(shù)支持。

4、培訓優(yōu)勢

定期組織加盟商進行培訓指導,不斷學習,不斷超越。

5、服務優(yōu)勢

總部建立了專業(yè)營運指導團隊,成立了多個加盟店跟蹤督導小組,啟動了“保姆式”營運支持服務,采用了完善的培訓系統(tǒng),快速的物流網(wǎng)絡供應系統(tǒng)。根據(jù)不同市場和投資者的要求,提供個性化的支持服務(加盟店的市場經(jīng)營定位和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位),解決投資者所遇到的一切問題,消除投資者的后顧之憂。

6、投資優(yōu)勢

投入資金低,輕輕松松就能做品牌店鋪老板。

芮媛托育早教園

芮媛托育早教園加盟費多少錢?無憂投資費用,無憂創(chuàng)業(yè)

作為時下最熱門的加盟品牌之一,為廣大加盟商帶去了十分可觀的收益。芮媛托育早教園擁有眾多優(yōu)勢,因此,如果您此時想要加盟一個品牌進行創(chuàng)業(yè),芮媛托育早教園絕對是最適合您的選擇!如果您想進一步了解,那就趕快看下去吧!

對于各位小本創(chuàng)業(yè)者來說,加盟芮媛托育早教園無需巨額的投資費用,并且操作很簡單,前景可觀,能夠幫助您盡快回本,產(chǎn)生收益,可以說是一個十分不錯的創(chuàng)業(yè)選擇。

總部已經(jīng)推出了完備的加盟方案,可以輕輕松松就加盟,無需太多繁瑣的流程,而且加盟扶持也特別的多??奢p松開店,效率高,總部扶持多,輕松把錢賺。心動不如行動,快快加入芮媛托育早教園,早日到達成功的彼岸吧。

芮媛托育早教園

芮媛托育早教園加盟賺錢嗎?市場紅火,市場火

加盟芮媛托育早教園,從選址到注冊,從業(yè)務培訓到市場策劃,從資料宣傳到促銷活動,芮媛托育早教園總部都對加盟商進行全程扶持,另外總部還會提供全方位的技術(shù)培訓和市場營銷培訓。那么現(xiàn)在我們來一起了解下吧。

芮媛托育早教園市場前景廣,收益高。在業(yè)內(nèi)享譽盛名,名聲大噪,吸引了不少慕名而來的代理商,久而久之,芮媛托育早教園良好的品牌形象就會深入人心,在良好的品牌形象和雄厚培訓的實力下,芮媛托育早教園加盟當真是一個不錯的選擇。

介紹到這里,關(guān)于芮媛托育早教園應該有了進一步的了解。加入芮媛托育早教園,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者將實現(xiàn)自己的財富夢想將更加安全,相信你會很快加盟這個品牌來經(jīng)營的,在芮媛托育早教園總部的手把手幫助下,一定會獲得一份屬于自己的輝煌事業(yè),過上富裕的生活,從此,再也不用為賺錢而苦惱。

芮媛托育早教園加盟支持:大品牌,輕松致富

1、品牌形象支持

免費提供芮媛托育早教園品牌商標、字號的使用權(quán),頒發(fā)商標使用許可證書、全套品牌形象系統(tǒng)、統(tǒng)一店面裝修設(shè)計方案、統(tǒng)一店內(nèi)宣傳用品、店員培訓、營銷管理方案等,為芮媛托育早教園終端經(jīng)營店全程打造全方位的營銷平臺,讓投資者坐享品牌的強大市場號召力。

2、整店輸出支持

芮媛托育早教園整店輸出,針對加盟商提供包括店面裝修、運營、產(chǎn)品、銷售、宣傳培訓等諸多方面的服務。

3、免費培訓支持

由資深專業(yè)人員對產(chǎn)品知識、店面運營流程以及銷售技巧給予加盟商一定的支持,使加盟商和銷售人員靈活掌握、熟練運用。

4、物流配送支持

總部提供完善的財務制度及專業(yè)設(shè)備、店員服裝、宣傳物料等供應。

5、媒體廣告支持

全國性的媒體廣告投放,涵蓋電視、報紙、廣播、專業(yè)雜志、網(wǎng)絡門戶、戶外廣告等多種形式,以及公司不定期的全國統(tǒng)一性或區(qū)域性的優(yōu)質(zhì)宣傳策劃活動。

6、市場運營支持

總部會派出有著豐富的市場推廣運營經(jīng)驗,熟悉消費者消費心理的團隊,幫助您解決在開店過程中遇到的各種問題。

7、跟蹤服務支持

總部給予加盟商的協(xié)助是方方面面的,會不定時的跟蹤監(jiān)督加盟店的運營狀況,及時提出問題和解決方案。

8、選址裝修支持

芮媛托育早教園總部會協(xié)助加盟商選擇有利的店址,也會為加盟商提供統(tǒng)一的裝修方案,并提供裝修設(shè)計圖,采用統(tǒng)一的店面形象,減少加盟店的裝修消耗。同時,對于裝修突出的加盟店,總部還會給予一定的獎勵。

9、區(qū)域保護支持

明確規(guī)定區(qū)域保護范圍,防止在規(guī)定區(qū)域內(nèi)開設(shè)第二家芮媛托育早教園。保護加盟商的利益。

芮媛托育早教園加盟條件

1、加盟商必須是具有中華人民共和國合法資格的公民。

2、認同芮媛托育早教園品牌的文化和管理模式、經(jīng)營理念。

3、資金來源合法、有良好的資金信用,不從事違法或破壞社會道德風氣的活動。

4、有獨立門戶的經(jīng)營場所。

5、執(zhí)行和遵守“芮媛托育早教園”的各項經(jīng)營管理系統(tǒng)。

6、加盟商有一定的交際能力,在當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源。

7、具有企業(yè)家的精神,熱愛該行業(yè),具備溝通領(lǐng)導能力。

芮媛托育早教園加盟流程

具有一定的管理能力,誠信熱愛餐飲實業(yè),吃苦耐勞,認同總部的經(jīng)營管理理念并且可以認真執(zhí)行。

1、加盟商加盟階段:

A、考察當?shù)叵M市場狀況及發(fā)展趨勢;

B、確定開店意向,位置、面積和投資規(guī)模等;

C、考察當?shù)叵M群體情況;

2、選址階段:

A、在公司指導下,最終確定選址方案;

B、根據(jù)店面情況最終確定投資規(guī)模及營運方式;

C、辦理相關(guān)證件;

3、簽約階段:

A、審閱特許授權(quán)合同;

B、明確雙方合作方式、權(quán)利與義務;

C、繳納各項費用;

4、門店裝修、布置階段:

A、提供店面結(jié)構(gòu)平面圖及尺寸;

B、按公司統(tǒng)一規(guī)范和設(shè)計方案進行裝修;

C、在公司指導下采購符合我們要求的店鋪用具及其他用品,并按要求進行布置;

D、同步進行其他開業(yè)籌備工作及招聘員工;

5、培訓階段:

A、派送

2名人員參加培訓;

B、派送的人員要求能長期穩(wěn)定;

C、1名為后場,1名為系統(tǒng)管理;

6、開業(yè)階段:

A、開業(yè)前

7天通知公司安排指導人員;

B、開業(yè)前前

7天落實開業(yè)宣傳方案并實施;

C、開業(yè)前

10天落實開業(yè)促銷措施;

D、及時反饋開業(yè)初期營運情況;

7、后續(xù)經(jīng)營階段:

A、經(jīng)常向公司反饋經(jīng)營情況;

B、規(guī)范經(jīng)營、管理與服務;

C、落實公司各項宣傳與促銷措施;

D、及時向公司指定商提供配貨意見;

E、按時傳輸經(jīng)營數(shù)據(jù),以便于公司分析匯總,針對性提供改良建議;

F、對于當?shù)氐氖袌霭l(fā)展狀況及拓展計劃必須時刻與公司匯報工作。



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