嘉樂漢堡西式快餐加盟

嘉樂漢堡西式快餐加盟品牌介紹

嘉樂漢堡西式快餐隸屬于南昌嘉樂時代餐飲文化管理有限公司，于2007年正式創(chuàng)立，旗下?lián)碛兄觳推放啤凹螛繁ぁ?，嘉樂為了立足中部、輻射全國的營運理念，公司設(shè)在八一起義發(fā)祥地、著名的英雄城—南昌。南昌嘉樂時代餐飲文化管理有限公司主要提供漢堡加盟、炸雞漢堡技術(shù)培訓(xùn)、漢堡店經(jīng)營管理培訓(xùn)等。

經(jīng)營策略

嘉樂漢堡西式快餐自創(chuàng)建以來，就本著專業(yè)化、規(guī)范化的經(jīng)營策略，采用穩(wěn)健、踏實的步伐，做出了長遠的發(fā)展規(guī)劃，嚴格執(zhí)行“寧缺毋濫、不盲目擴張、”的既定方針。無論店面大小，均追求質(zhì)量第一、服務(wù)第一的目標，以維護“嘉樂”漢堡品牌在所有消費者心目中的良好形象;只有這樣，既能保證了加盟商的利益，又能使品牌自身增強市場競爭力。

品牌釋義

嘉樂是英文JOLLY的譯音，快樂、高興、愉悅之意;顧名思義，就是讓消費者在享用美味快餐時有者愉悅、快樂的心情!是一種全新的經(jīng)營理念。我們“嘉樂時代”人的奮斗目標，我們以自身豐富的實踐經(jīng)驗，專業(yè)的產(chǎn)品研制配方，高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，完善的經(jīng)營管理理念為指導(dǎo)。

先進的加工工藝

嘉樂漢堡西式快餐在引進了西式快餐先進的加工工藝、原材料配方之后，重點進行了中式的革新和改進，研制出了有特色的、更適合國人口味的快餐新產(chǎn)品，以適應(yīng)市場和消費者的需求!為加盟商打下了堅實創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。群體成員通過暢通的渠道交流信息，包括各種言語和非言語信息。此外，管理層與團隊成員之間健康的信息反饋也是良好溝通的重要特征，它有助于管理者指導(dǎo)團隊成員的行動，消除誤解。成員間相互信任是有效團隊的顯著特征，也就是說，每個成員對其他人的品行和能力都確信不疑。組織文化和管理層的行為對形成相互信任的群體內(nèi)氛圍很有影響。如果組織崇尚開放、誠實、協(xié)作的辦事原則，同時鼓勵員工的參與和自主性，它就比較容易形成信任的環(huán)境。

經(jīng)營理念

嘉樂漢堡西式快餐秉承“誠信務(wù)實”“美味實惠” “營養(yǎng)健康”“創(chuàng)新快捷”的經(jīng)營理念，以追求“顧客滿意”為較高準則，力爭打造西式快餐特許加盟的第一品牌!與麥當勞、肯德基齊名是我們“嘉樂時代”人的奮斗目標!我們以自身豐富的實踐經(jīng)驗，專業(yè)的產(chǎn)品研制配方，高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，完善的經(jīng)營管理理念為指導(dǎo)。

企業(yè)文化

一、清晰的目標：

高效的團隊對所要達到的目標有清楚的了解，并堅信這一目標包含著重大的意義和價值。而且，這種目標的重要性還激勵著團隊成員把個人目標升華到群體目標中去，成員愿意為團隊目標作出承諾，清楚地知道希望他們做什么工作，以及他們怎樣共同工作最后完成任務(wù)。

二、相關(guān)的技能：

高效的團隊是由一群有能力的成員組成的。他們具備實現(xiàn)理想目標所必需的技術(shù)和能力，而且相互之間有能夠良好合作的個性品質(zhì)，從而出色完成任務(wù)。

三、相互的信任：

成員間相互信任是有效團隊的顯著特征，也就是說，每個成員對其他人的品行和能力都確信不疑。組織文化和管理層的行為對形成相互信任的群體內(nèi)氛圍很有影響。如果組織崇尚開放、誠實、協(xié)作的辦事原則，同時鼓勵員工的參與和自主性，它就比較容易形成信任的環(huán)境。

四、一致的承諾：

高效的團隊成員對團隊表現(xiàn)出高度的忠誠和承諾，為了能使群體獲得成功，他們愿意去做任何事情。愿意為實現(xiàn)這一目標而調(diào)動和發(fā)揮自己的較大潛能。

五、良好的溝通：

群體成員通過暢通的渠道交流信息，包括各種言語和非言語信息。此外，管理層與團隊成員之間健康的信息反饋也是良好溝通的重要特征，它有助于管理者指導(dǎo)團隊成員的行動，消除誤解。

嘉樂漢堡西式快餐加盟優(yōu)勢：合理投資，風險超低

經(jīng)驗優(yōu)勢：品牌連鎖，成功模式，無需摸索，快速復(fù)制;

投資優(yōu)勢：合理投資，風險超低，多類品種，性價比高;

統(tǒng)計優(yōu)勢：標準核算，降低成本，減少浪費，方便管理;

原料優(yōu)勢：統(tǒng)一配送，工廠生產(chǎn)，品質(zhì)可靠;

營銷優(yōu)勢：線上線下，微信微博，大師風范，傳播作為;

嘉樂漢堡西式快餐加盟費多少錢?實力品牌,做穩(wěn)定實業(yè)

嘉樂漢堡西式快餐品牌為消費者們帶來了不一樣的體驗享受，在市場中贏得了廣大消費者們的喜愛。嘉樂漢堡西式快餐公司旨在科學(xué)化管理、服務(wù)來塑造全新連鎖經(jīng)營模式，逐漸成為該行業(yè)一顆閃亮的明星，在各地、掀起了新一輪創(chuàng)業(yè)浪潮。該品牌口碑好，市場前景好，潛力無限，擁有無限廣闊空間的發(fā)展空間，是值的加盟的好項目。那么，嘉樂漢堡西式快餐加盟費需要多少錢呢?

目前，嘉樂漢堡西式快餐對外推出了多種加盟方案，比如創(chuàng)業(yè)店、形象店和旗艦店等，不同的門店對應(yīng)的加盟費也是不同的，大概在10-20萬元左右，其中包含了品牌使用費和品牌管理費，如果創(chuàng)業(yè)者所具備的基礎(chǔ)條件越高，那么創(chuàng)業(yè)者所對應(yīng)需繳納的費用也會越高，所以小編建議各位在加盟前，不妨先根據(jù)自身的實際情況去制定一份詳細的加盟規(guī)劃。

創(chuàng)業(yè)者在籌建嘉樂漢堡西式快餐項目時，要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況與自身的發(fā)展意向，制定出詳細的規(guī)劃，有條不紊的展開各項工作營建出一家標準門店。創(chuàng)業(yè)者開嘉樂漢堡西式快餐店，要按照公司要求進行門店布局展開各項工作，使其符合公司要求。

嘉樂漢堡西式快餐加盟支持：完善的運營管理體系，全面追蹤考核體系

1、新品研發(fā)，精準的產(chǎn)品提升：強大新品發(fā)布支持，讓你的店鋪產(chǎn)品實時更新。

2、集優(yōu)選址，精心的鋪排規(guī)劃：專業(yè)人員協(xié)助選址，保障店面擁有足夠的客流量，嚴格把控開店前的第一關(guān)。

3、標本立店，切實的輔助運營：從選址、裝修到員工配置，品牌支持一應(yīng)俱全，成熟運營體系助你迅速入市。

4、品牌導(dǎo)入，完備的科學(xué)講堂：精編品牌培訓(xùn)手冊，專業(yè)人員現(xiàn)場科學(xué)指導(dǎo)，傾囊解說烹飪奧秘。

5、系統(tǒng)培訓(xùn)，先進的運營理念：完善的運營管理體系+全面追蹤考核體系，讓店鋪快速盈利。

6、立點成面，立體的品牌宣傳：品牌營銷方案，專業(yè)的企劃品牌設(shè)計和制作，形成品牌效應(yīng)。

7、深度調(diào)研，深入的調(diào)研指導(dǎo)：定期電話跟蹤服務(wù)，確保合作者店面經(jīng)營暢通無阻，保障合作者利益。

嘉樂漢堡西式快餐加盟流程

1、 電話咨詢、網(wǎng)上留言、QQ交流、預(yù)訂合作署理區(qū)域;

2、 帶著居民身份證到總部進行實地考察觀摩、現(xiàn)場品味;

3、 填寫申請表，承認出資意向;

4、 總部對合作商的材料審核，承認出資者的資歷;

5、 雙方承認成果無異議，簽定合作合同;

6、 合作商按所挑選的出資類型交納相應(yīng)的費用;

7、 技術(shù)培訓(xùn)、門店定址、設(shè)計裝飾;

8、 收取授權(quán)書、開業(yè)須知、營銷輔導(dǎo)手冊等材料;

9、 確認開業(yè)日期、職工招聘、物流配送到位;

10、 總部派出輔導(dǎo)老師開展宣揚和促銷活動、安裝調(diào)試設(shè)備，確保開業(yè)順利;

嘉樂漢堡西式快餐加盟條件

1、合作商有必要具有獨立民事責任行為的企業(yè)組織或公民個體;

2、熱愛快餐連鎖事業(yè);對西式快餐文化有深刻的理解和知道;對西式快餐店的運營管理保持全身心的投入;

3、具有一定的出資經(jīng)濟能力和杰出的商業(yè)諾言;有意向的運營場所;

4、對本地商場有一定的了解，對西式快餐廳的危險和收益有正確的知道;

5、認可總部的運營理念和管理模式，具有團結(jié)協(xié)作并能與總部共同發(fā)展的精神。